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聚焦顽疾抓作风 监督问责促整改 “治顽疾、转作风、提效能”专项行动开展以来，西柳沟街道聚焦“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾，强化监督检查、从严正风肃纪、严格追责问责，以出实招、动真格、求实效扎实推进专项行动深入开展，干部纪律意识明显增强、作风明显转变。 突出督查重点，整治作风顽疾。聚焦“庸”，查思想认知，整治部分干部服务意识不强，工作方法简单粗暴等问题；聚焦“懒”，查工作作风，整治部分干部不深入社区、村，对群众的困难视而不见、被动应付等问题；聚焦“散”，查工作纪律，整治部分干部不遵守工作纪律，迟到、早退，上班时间玩游戏、逛淘宝、炒股，擅自离岗、脱岗和缺岗等问题；聚焦“慢”，查工作落实，整治部分干部服务意识差、对待工作任务推诿拖拉、落实不力等问题；聚焦“混”，查责任担当，整治部分干部对待工作拈轻怕重、不思进取、只说不干、不敢担当等问题；聚焦“卡”，查廉洁自律，整治部分干部对服务对象“吃拿卡要”等突出问题。 整合监督力量，发动全员参与。积极探索全方位、多角度的监督方式，整合监督力量，构建常态监督机制。一是发挥纪工委监督“倒逼改”作用。街道纪工委、督查室每天至少开展2轮次的作风建设专项督查，以高频次的监督检查倒逼干部自律。二是聘请作风建设督查员。从辖区“两代表一委员”、服务对象、志愿者中聘请16名作风建设督查员，紧盯干部作风顽疾，在全街范围内进行明察暗访，全方位、多角度、整覆盖形成了一张立体监督网。三是鼓励群众参与监督。向辖区群众印发“治转提”专项行动应知应会卡500余份，提高群众知晓率和参与率。在街道政务服务中心及各社区、村政务大厅设置举报箱、公布举报电话，畅通群众举报渠道。对群众举报线索坚持快查快结，做到事事有着落，件件有回音，营造良好的监督氛围。 点名道姓曝光，释放纪律震慑。为了营造“治转提”促整改见实效的氛围，街道纪工委、督查室创新曝光方式，扩大曝光覆盖面，倒逼干部自我反省、自我整改。一是实行“一督查一发现一通报一问责”机制。对每次作风督查的情况、发现的问题、处理的结果等，以街道党工委文件的形式在全街范围内进行实名通报。截止目前，共通报3起，问责8人。二是实行微平台曝光。对督查中发现或群众举报的干部作风问题经查实后，在街道微信平台进行点名道姓曝光。三是建立曝光工作台账。对曝光的作风问题建立台账，确定整改时限及责任人，并对后续整改落实情况实施动态跟踪督查，对整改不力的严肃追责，对整改到位的进行对账销号。 |
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