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《乡镇工作宝典》乡镇公务员必备!(推荐收藏)

 漫步月球路 2017-03-14


文 | 遗忘的角落

我是公务员原创出品


作为乡镇干部,面对繁杂的工作,抓住牛鼻子才是关键,如果眉毛胡子一把抓,不动脑子抓,就算累死在岗位上,也没人说你是个优秀的干部。小编在此给大家穿针引线,共同探讨一下如何做一个优秀的乡镇干部。


党建方面


党委副书记要把党建知识吃透,尤其是上级党委部门的党建精神,跟着走总不会错,你是乡镇的,你跟着县上走,县市党委部门也不一定能吃透,所以乡镇干部要根据省级以上部门的精神和本地实际,创新工作,精确打造。有的县就是各个乡镇自己揣摩着搞,到最后,选定一两个示范点,让大家观摩参考,然后以前做的推到重来。过几天,又到别的县观摩,又推到重来,然后到别的市,再推到重来。乡镇干部不能自己瞎折腾,要吗不搞,要搞,就搞出让他们无法推倒的模式。自己出点子,把工作全部推给广告公司,因为你实在没时间做更细致的工作。所以要合理安排时间,搞创新。


安全工作


这个工作几乎是乡镇排名最后的副镇长标配,你也不要退却,大家都是这样走过来的。安全要多留心眼,既给大家安全,也给自己安全。如果你要事无巨细地对安全负责,就是全镇干部全部专管安全,安全事故也可能照出,所以年轻领导不要钻牛角尖,把安全事故易发领域抓起来就好了。记住,检查记录,是你的救命符,所以要保护好自己。


计生工作


这个以前是重点,现在已弱化。马马虎虎应付吧,这个也是排名最后的副镇长标配,虽然表表册册比较麻烦,但相比过去,相对压力小了,如有你有文笔爱好的话,写一下干部搞计划生育工作方面的内容,应该是个惊心动魄的内容,所以你要留心自己自由时间。


农林水牧方面


这个是农业乡镇的大口,几乎整个乡镇的经济发展就在这个方面做文章,来的钱也多,花的钱也多,工作也累。这么重要的工作当然是常务副镇长分管的了。分管这个就的看领导的水平了,一般水平真的不会搞,我知道大部分文章以失败告终,如果你是为农民的话,就要多到农村走走,因为这个周期太长,三五年也出不来成绩的,所以你的眼光要长远。


环境卫生


这个现在国家倡导美丽乡村,是比较看好的工作,但是要看你所在地方是人口流出地,还是人口流入地,是人流量大的地方,还是闭塞无人的地方。还要看政府在这方面投入是否较大,如果没有匹配资金没有的话,你只能看到镇村干部打扫卫生,群众观看的情况。这个方面容易出政绩,所以你要思路开阔点。


民政社保


这个口也比较难,在农村,这是广大群众最关心的内容,所以自己要洁身自好,必须按原则办事,不然分管这个的领导都没有好果子吃,领导批评,群众补满意。说白了,你做不好,听到的不满很多,你做好了,听到的不满意声音更大,你照顾了好吃懒做的,广大贫困群众不满意,但他们是有理智的人,不会让你难堪,你照顾了广大贫困老百姓,好吃懒做的痞子不满意声音更高,甚至会让你崩溃。至于保险,这个都是自愿政策,但是相关部门要排名,如果遇到不自愿甚至和你干架的人,你也不要过分关注排名了,大部分人自愿就好了,所以一定要忍。


综治维稳


这个是要命的事,都是一岗双责,所以不说分管了。任何事要抓早抓小,解决不掉的,要领导组织工作队,不然你吃不了兜着走,很多领导幸苦半辈子捞到的个副科,很可能打水漂。现在的群众维权意识高,但法制观念差,这不愿农民,法律门槛高,且大多是邻里纠纷,家庭纠纷的事情,走法律,群众也知道成本高,给你乡镇干部打电话成本最小,他们就是为一口气,要个说法,那只能靠你三寸不烂之舌,软磨硬泡。解决了更好,解决不了也不要自责,这就是你的工作,把自己当成没心没肺的人就好了。要提醒的是,村内任何事,你必须搞清楚,村干部,村民,你要调查清楚,我当年就是就事论事,没有想到三十年前接下的梁子,所以结果以失败告终。对于村害,痞子或着跑江湖的人(混混)你就要留心了,注意自己的言行,轻者网上发视屏,重者就可能有被扣押,甚至留血的可能,就要有泰山崩而面色不改的毅力,咱们不要太较真而吃了眼前亏,所以你要随机应变。


统计上报


这个还是年轻干部去干吧,尤其是熟悉办公自动化的大学生更合适,但也不能太认真。不然你最后报的最慢,还出错较多。比如有上报村内人口结构,男女有多少,12岁以下有多少,15—25岁有多少,25-50岁有多少,50-60岁有多少等表格,有的干部10分钟搞定,有的干部2天也搞不定。关于人口,土地面积等基本数字,你心里面必须记住,你可能一天就要给不同的部门上报相同的数字好多遍。这个工作是乡镇干部的基本功,但是有些重要的统计上报必须来真格的,不然你会死的很残,至于轻重,在工作中慢慢掌握诀窍。据说一年填不了5000张保表,你就不是称职的包村干部,所以你要工作利索。


工矿商贸


分管这口的也是一些老乡镇领导了,年轻的你真还不做不了。在乡镇,人情比制度重要的多。尤其是在工业乡镇,分管这方面很麻烦,看上去很风光,这个厂子出,哪个饭店进的。但是谁干谁知道,大的企业不鸟你乡镇干部。小的企业,倒是尊重你,可你要求太高,连你也不信他会按照政策来做。所以这就要有有资历,有关系网的才能做好,所以你要融入圈子。



至于焚烧秸秆、平坟行动、防洪,防火、封山禁牧等工作。大家还是在工作中慢慢揣摩,可不敢刚参加工作,什么也不懂就瞎做,这些都是技术活。在本乡镇不呆5、6年,你还真干不了。一句话,乡镇很多急难险重工作明规则是不可能全部摆平的,有些需要潜规则进行弥补,所以你要多观察。


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