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职场里面，除了上班挣钱就是被领导重视了，能得到领导重视 不仅职位提升，加薪，和很多发展空间 但并不是每个人都能被领导发现和培养 如果你确实觉得自己是个人才 不如做好以下几点让领导觉得你很重要 1.汇报结果别提进度 领导交个一个人做事后，记得把结果说出来，让领导去解决不要跟领导提什么原因没完成或者完成过程中的问题 2.提需求不要提困难 需求和困难其实是一个意思但是给领导传达的意思有了困难因素，那就领导觉得你不是主动做事 所以正确说出需求而不是困难 3.勤汇总写总结 一定主动去做事，不然领导不知道最近的效果怎样，尤其互联网公司做广告后，比如流量和结果以及 未来应该需要帮忙的地方 一个会做事的人，领导多互动慢慢的领导思维有了，领导也就重视你了 |
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