做好这10点，你在职场中将不可被替代？

一个人的价值决定了一个人之职场中的不可替代性。

1. 高效率：

   效率是是能力，能干跟蛮干是两回事，必须要动脑子想办法来提高工作上的效率，老板是喜欢苦干的员工，但是苦干加巧干在老板眼里才有不可被替代性。

2. 诚信：

   诚信是一个人在职场里面的立足之本。不欺上面，不瞒下面，不违背道德，言必信，行必果。错了就是错了，要勇于承担，绝对不要找借口。

3. 珍惜机会：绝对不要放过任何一个机遇。你要知道，没有哪个机会是专门为你预留的，热爱工作的人会看见问题后面的机会，悲观的人只看见机会后面的问题。要做就做热爱工作的人！

4. 专业+敬业：

   你对工作的态度，决定你的事业高度。你怎么对待工作，事业就怎么对待你。做到敬业，只有敬业才能刻苦专研。在行业内有所建树，在专业上：高人一等：。最终独当一面。一个每天都在”应付“工作的人，是不会把工作干好的。很多的时候还会把工作搞砸呢。

5.稳定：

稳重的表现才能稳定升迁.企业里面越是高处的职位，越对员工稳定丶稳重的素质有高标准的要求。不可被替代的员工练的就是长跑，比的是耐力。，靠的是毅力，拼的就是稳重的表现。

6.用业绩说话：

好的员工是会给公司多钻前。总做中没有所谓的苦劳，只有功劳，职场是靠实力说话的敌方，不是小孩子过家家。只有做出业绩才是硬道理。出众的工作业绩更能证明你的能力和你体现你的价值。

7.低调做人：

我们要高调做事低调做人。才高不必自傲，不要以为自己不说，不宣扬，别人就看不到你的功劳，不要喜欢邀功请赏。我们要客服大材小用的心理，其实成绩只是刚开始，荣誉是我们的动力。

8.团队合作：

团队优先，自我退后。员工的升迁往往取决于其推动力和影响力，而老板也乐于提拔有推动力和影响力的优秀员工，不管你个人能力有多强，只要伤害到团队。公司绝不会让你久留。不要认为缺了你，团队就无法运转。

9.自觉：

眼里要有活，不要什么事都要等着别人来交代，要做到：我要做：而不是：要我做：。学会主动分担一些所谓的：分外：事。永远做的要超出上司的预期。给上司一个满意的惊喜。先做后说往往是最具有说服力的。学会用高变准要求自己，要求一步做到三步。举一反三。

10.人脉：

人脉的重要性不言而喻，不管你处在什么位置，人脉关系永远会给你带来意想不到的好处。开拓人脉，处处都是契机，人脉的简历起来不难，重点是在维系。所以维系好的人脉可以在职场中走得更高更远。