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一个叱咤风云的商场商人，维护自己的诚信，让敌人都相信他，职场上没有敌人，只有对手；全世界很少有人像他这样洞见观瞻；他说的话，比白纸黑字更具有效力。  1.他说的话，比白纸黑字更具有效力 从李嘉诚是一个具有远见的企业家，能够比别人看得更远、更有胆识，他做事心思细腻。在大胆决策之前，会先想好如果失败，该如何应付，他会先想到失败，而不仅仅只是靠着大胆行动而已。 李嘉诚的洞见观瞻，反应在他人生的种种面向，就连接班人、遗嘱等问题，也都早已拟定好策略，他的两个儿子，长子李泽巨与次子李泽楷，从小就受到李嘉诚的栽培，在教育儿子这方面，李嘉诚心思也很细腻。 当两个儿子在国外拿到学历时，李嘉诚要他们两个在国外找工作，试着用自己的能力证明自己可以立足于社会，而不是回家靠着老爸撑腰。 另一方面，在接班的问题上，李嘉诚将接班人交给了长子李泽巨，而次子李泽楷则让他创办属于他自己的事业，并且辅以大量资金资助；他的接班人问题在他还未面临死亡之前就已经拟定好，  这样做的目的可以避免因为自己离开人世以后，两个儿子因为遗产而争夺不休，同时长子李泽巨与次子李泽楷的事业本身并无太大的重叠性，如此也没有利益上的纠纷，可以让两个儿子在自己死后，继续成为商场上的兄弟。 2.他一诺千金，让敌人都信服 在商场上，李嘉诚总是会思考如何才能创造双赢，他总是先替对方设想，如何让对方得利，自己再占据有利的位置；他思考的是如何在商场上帮助对方，也帮助自己，树立盟友，而不是树立敌人。 他说，如果你可以持股10%，或是持股11%也可以，但最好你还是只持股9%，他这种经商思维曾经遭到董事会的不解，但事后总是证明他是对的，只持股9%虽然当下少赚了不少，但却对日后带来了大量的财富与合作机会。 商场上很少有一个人将自己的诚信看得如此重要，他一诺千金，他说过的话比白纸黑字更具有效率，他与自己公司的员工相处，把自己公司的同仁当成家人。 他说他希望大家把公司当成一个大家庭一样，在公司里，他从不会特别强调自己的职位，而是把自己当成一般人看待。 3.信奉人弃我取，人取我弃的策略 在商场上的各种投资上，他信奉着人弃我取，人取我弃的策略，不轻易追随主流，当大家都一窝蜂看好的时候，他反而去寻找其他机会。 在市场一片看好、呈现最高点的时候出场；然而，当市场上一片哀嚎，大家都看坏的时候，他却在别人都不敢进场的时候，趁势进场。  李嘉诚曾经公布了他的经商心得，要懂得花百分之九十的时间想着失败，他认为经商就像是军队的统帅，必须谨慎思考退路，任何事业都要量力而行。 在市场繁荣的时候，要看得见潜在的危机，并且好好研究当危机发生时，要如何应对；别人想得是成功，他却比任何人都花更多的时间想着失败。 在商场上，也反应着他比任何人都还要胆大，当他嗅出某个商机时，他懂得要替自己的公司寻找机会。
在做人方面，很少人比他做得还要面面俱到，他懂得创造多方面的双赢，而不仅仅只图利自己，他认为人不要贪多，贪多反而会替自己遭致灾难。 他一诺千金，连敌人都佩服，他认为人要坚守诺言，建立良好的信誉，一个人良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提要件。 文/三分钟学经营（ID：ajy360。创富案例、商业模式、商战案例等分享。） |
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