从1999年起，李嘉诚连续十五年荣登福布斯华人首富宝座，至2012年其身家已超过220亿美元。近五年，李嘉诚虽不再是华人首富，但作为财富的象征，其对于商业后辈的示范作用仍不可小觑。其实，无论是马云或是王健林，抑或是一夜成名的王卫，都不算是真正的首富——而有“实业大王”之称的李嘉诚，才是实质上的首富。但在最近长和系召开的记者发布会上，年近九旬的李嘉诚回忆往事，哽咽落泪，这又是为何？即便是投资英国，铩羽而归，但何至于斯？此前，李嘉诚例行召开记者发布会，公布了长江和记实业有限公司去年的业绩。近几年在未积极补充土地储备的情况下，长实地产于2016年实现物业销售收入568.04亿港元，物业销售收益为176.67亿港元，同比2015年增长约13.82%；物业租务收入为74.3亿港元，物业租务收益同比增长50.32%——赚钱都以亿计了，但老人家说着说着就哭了。这就让吃瓜群众大惑不解，于是纷纷猜测：超人莫不是真要退休，让儿子接班啦？  果然超人亲口揭开谜底：前几日见得最多的是医生，“交棒一早准备好，快90岁了，连这些都没准备好，是蠢的。”此时，李家的商业版图已经横跨世界50多个国家，但海外经济不振，尤其是欧洲。脱欧消息公布后，英镑大幅跳水，跌到30年内的最低。号称买下了半个英国的李嘉诚损失可想而知——而这种难堪，他早料到。李嘉诚回应，无论世界经济政治如何变化，只要讯息正确、判断正确，没走错路，条条大路通罗马。言下之意，无论国外如何不太平，形势如何不好，他这里也要稳住，日子照过、生意照做。 李嘉诚确实是被投资英国深度套牢，但有传言说，近年来李家侧重投资海外市场是长子李泽钜的意见，原因是他从小在国外长大，对中国内陆的环境不够熟悉——而值得玩味的是，公布完长江和记实业有限公司去年的业绩，李嘉诚颇有深意得表了个态：从1950年到2017年，自己67年做生意“没蚀过本”。这期间，他看到香港从一个辛苦的环境，一路做到盘满砵满，一路向上……“香港还有好多机会，不要自己浪费了。”——这似乎是在激励长子，给其信心。  在发布会当日，坐在李嘉诚右边的是李家的长公子——李泽钜，他做人小心、话不多。作为一个超级富二代，李泽钜属于刻板内敛、中规中矩的那一类。李嘉诚将李家将“传位”给长公子的决定早在2012年就向外公布过。而在发布会上，交班事宜被反复问起，李超人时而承认，时而又语焉不详，“心血来潮，几时都得”——这依然是不想彻底放权的意思。不是不想放，大约还是对自己的儿子不够放心。 另一边，李泽钜也忌讳媒体过多谈及“接班”事宜。他答曰：“父亲正年富力强，精力智力旺盛，他不会这么快退休。他让我们兄弟负一些责任，仅仅是分担父亲的部分担子，使他更能集中精力处理大事；同时，这也是对我们兄弟的锻炼，现在传媒谈接班问题，为时过早。”言辞间得体有分寸，又滴水不漏。  （小超人李泽楷） 2012年，李嘉诚公布的遗产分配的诸多细节，彼时，李嘉诚集团身家多达255亿美元。长子李泽钜分到价值22亿港元，涉及22家上市公司的企业王国，其中包括长江实业、和记黄埔、长江基建等，占当年港股总市值的4.6%，名下上市资产近900亿；相比之下，次子李泽楷，分家后名下资产仅有哥哥的1/20——不过，李嘉诚亦表示会全力帮助李泽楷收购心仪的公司，而提供的资助金额，将会是李泽楷现有资产的“以倍数计算”。  而实际上，李嘉诚着力栽培家族事业接班人，可谓用心良苦。在内部员工看来，相比李嘉诚，李泽钜行事刻板、谨慎，甚至有些“计到尽”的感觉，“以前在李嘉诚话事的年代，大家做事都是有商有量，现在都是老板说了算。”实际上，李泽钜过度谨慎、胆识不足，可能跟他被张子强绑架的陈年往事分不开，实际上是一种心理阴影的投射；而次子李泽楷热爱冒险，决策大胆，生意几度大起大落，因此眼神里总有些挥之不去的忧郁。  而且次子与父亲大有隔阂：李嘉诚夫人送医不治身亡后，李嘉诚就搬去酒店住，又与周凯旋过从甚密。而在李泽楷眼中，母亲绝非一般的庸姿俗粉可比，因此父子关系疏远。  但李泽楷的风流比父亲更甚，传过绯闻的女人，数起来能有一大串。日本女主播真正加留奈、法官女儿沈智慧、盈科之花林慧仪、中英混血儿罗爱欣，都跟他传过绯闻。其中，最有名的是女星梁洛施，连生三子，依然被豪门拒之门外。与梁洛施相识后，其为李家诞下一子。李嘉诚亲自为其取名为“长治”；之后，梁洛施又生下一对双胞胎男孩。  和婚事的不稳定一样，李泽楷做起生意来，不起大落是常事。在电讯盈科上的一系列运作是李泽楷的成名之战，“小超人”的称号由此得来；而之后，盈科又亏成空壳，卖于其父。 因此，综合兄弟二人的情况看，很难说谁在商业上更有能力，毕竟七、八岁就双双旁听董事会，耳濡目染学着做生意。最终，李嘉诚还是选择了老成持重的长子作了家族接班人。 显然，老超人还是担心“富不过三代”的魔咒在自己身上发生——但其实任何钱财都不过是身外之物，生不带来死不带去，对超人如此，对小超人也是如此，何必煞费心机？ 250评论 分享 李嘉诚应该给下一代选个女强人辅助，也就是说需要旺夫女，这么大的企业只要交给一个人管理肯定不放心，很多老总对待下一代都是这样，30岁以前，只要不吸毒，不赌博，随便怎么样都没关系，但是到了30以后开始要收紧心态，接手公司事务，在我看来，很多穷人女孩子想入豪门是很难，因为这么大的企业管理需要精力和能力，尤其是富二代，接手公司义务难免力不从心，需要一个真正懂公司事务和有能力的人辅助，最好还是自己人，所以我认为企业老总交给自己儿子管理的时候，会让儿子娶一个公司懂公司内部事务和有能力的女人，这样才放心把公司交给他管理。 1评论 分享 富不过三代，传说吧。已然钱财乃是身外之物。生不带来死带去。亦条条来亦条条去，何不让次子发挥其才能。长子已略知其才能七七八八，李老你好。原你长命百岁。我个人见解。还是让次子做接班人。起吗他老二比他老头子有能，老二小小年纪已养三子，，， 评论 分享
白手起家的李嘉诚的老伙计巴菲特也  想交给下一代 评论 分享 说真的，李嘉诚最好别选继承人，钱太多，到时尸骨未塞，儿女对薄公堂，情何以堪?不如学学比尔盖茨，成立个基金会，把全部财产交付信托，行善事做功德更有意义。古话说，钱多累主，省吃简用打拼了一辈子，潮商的财富都是靠勤俭二字起家，最后又怎么样呢?身家富可敌国，但享受还不如普通打工仔!有如交给儿孙败光光，还不如捐出做功德行善更有意义。用血汗拼来又靠嘴里抠出的财富，让败家子挥霍光了，罪孽深重啊!李嘉诚的明智选择，只有学比尔盖茨! 评论 分享 42个回答被折叠
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