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根据招聘网站的数据分析，2016年IT行业，其中从事软件开发和数据分析的毕业生们的月薪最高。究其原因是因为随着移动互联网的不断发展，岗位人才稀缺，需求量大。那么如何快速的成为软件开发人员，比如PHP开发工程师、Android开发工程师?捷径就是找培训机构了。 达内小编建议广大PHP培训学员，在应聘岗位时看清用人单位对此岗位应聘者的要求是什么?下面我们具体的讲解一下，看看你是否已经掌握了这些能力。 1.项目经验，实践能力 企业在对PHP开发求职者的第一条要求就是有项目经验，企业更加注重应聘者的实践技能。因为有个项目经验的员工才能更快的进入工作状态，很快的编写代码，哪怕是一些简单的模块。即使你的理论知识有多丰富，如果不能编写程序，完成项目，那也不是企业所需要的。 2.修改bug，解决问题的能力 说到解决bug，这肯定让各位PHP开发人员印象深刻，再完美的程序都会存在bug和漏洞，因此，很多PHP开发人员都会耗很多时间去调试程序，修改bug。比如，项目经理将一个模块交给程序员，其实这就是解决问题的能力。 3.学习能力 对于刚进入IT行业的开发人员来说，实践技能和工作能力都比较低，这就需要大量的学习和掌握这些技能。达内教育为培养学员的学习能力，将PHP培训课程主要分为七个大阶段，包括T线、A线、C线教学、项目实战、云计算、网站框架、数据库、大数据、面试技巧等方面进行梯级阶段递进式培训，从最大限度上提升学员接受PHP培训后的就业能力。另外，大家都知道互联网行业更新迅速，相应的所学的技能也不是一成不变的，这就需要PHP开发人员具有自主学习的能力。 文章来源：http://www./php/share/20172682.html |
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