|
在职场中，你会注意自己的表现吗？工作了这么多年，你有没有过幼稚的表现？职场这5种幼稚的表现行为，不少工作上十年的人都还在犯。 1、推心置腹，毫无保留 一般来说，只有心思单纯的人，才会在职场中对人推心置腹，毫无保留。这类人有的是刚入职的大学生，有的则是天生大大咧咧性格的人。 2、暗里和领导作对 有些员工，对公司领导没有好感，不能直接和领导正面交锋，于是就会想着暗地里和他作对。比如打听他的八卦，然后让更多职工知道。要知道，胳膊拧不过大腿，你早晚要吃亏。 3、不和领导搞关系 职场中不乏自视清高的人，这些人觉得，只要自己工作能完成，没必要去奉承领导和领导搞好关系。在职场，如果你有这种想法，那就是大错特错。官大一级压死人，自己想清楚！ 4、遇到点事儿就闹情绪 情绪管理可是高情商的表现哦~ 有很多女性员工，在职场很牌遇到挫折。任务不能按时完成，或者加班了都会有情绪。职场不是家里，没人会照顾你的情绪，自己一定要学会控制情绪，自我调整。 5、取得点成绩就高调 很多人工作上取得了一点成绩，喜欢到处宣扬。这种情况，首先最容易招致同事的反感。其次领导也会觉得你骄傲过度，以后不堪大用。在职场，一定要特别注意这些。 |
|
|
