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同样的年龄来说很多人就是专员，好点是主管，再就是高管 并不是说工作很出色你就可以做领导，因为做领导是需要带领团队 领导的思维方式肯定与众不同不然也做不好领导 那么什么是领导思维呢 1.时间观念 领导对于时间来说非常有把控，因为领导也是需要交差的人 所以完成任务一定时间上催促的非常紧 2.做事态度 十个人里面有8个人都说领导事逼五六的，自己认为差不多了然后领导还是不满意 但是你不知道做事态度决定的因素很多 3.执行力 领导来说今天听到的事，那就今天有个结果，执行力一定是一个非常出色的人选 所以领导的思维里面，这个执行力占据的很多时候都是他做领导的基石 4.做事规矩 如果一个对你用心的领导，一定在你做事的时候让你规矩一点，不然做出来的事 就十分令人懵逼 所以这几点领导思维一定要学明白 |
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