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公务员受到开除以外的处分后，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 根据《公务员法》第五十九条，解除公务员处分必须具备三个方面条件：（1）公务员受到的必须是开除以外的处分，即警告、记过、记大过、降级、撤职其中之一，如果公务员受到的是开除处分，则不存在解除处分的问题。（2）在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为。在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为，说明受处分的公务员已经认识到错误，并且积极寻求改正。这和受到处分而不思悔改的公务员必须区别对待。对于受到处分而不思悔改的公务员，不能解除其处分。（3）处分期满。解除处分，必须是处分期已满，即受到警告处分需经过半年，受记过处分需经过一年，受记大过处分需经过十八个月，受降级、撤职处分需经过两年，才能解除。 各种处分的解除，须先由本人申请，经所在机关讨论通过，所在单位出具鉴定，报原处分决定机关决定后，方可执行。解除处分的决定应当以书面形式通知本人。 解除处分后的公务员，晋升工资档次、级别和职务不再受到原处分决定的影响，应当将其与没有受过处分的公务员同等对待，不得歧视。但是，解除降级、撤职处分的，并不意味着原级别、原职务的恢复，解除处分时，其仍应是受处分后的级别、职务。 |
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