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到底学什么能增加收入?!

 易良义 2017-03-28



2017-3-23   晴


为什么有人有动力持续做一件事?


另外一些人,一段时间内,他会非常有热情,并且动力十足,但过了这段时间,他就泄气了,就如气球,充气后非常饱满,遇到一根针刺一下,气球突然就焉了。


这时候他会怎么做?


选择换个新的环境,刚开始又有热情和动力了,但好景不长,过了一段时间,他又回到了心有余而力不足的状态……


此时他会怎么选择?


又开始换工作,一直都在换,通过换工作,从而换环境、换经历,通过这种办法不断去找动力和热情……


你是否有这种类似的经历?


为什么总会出现这种状况?


这背后的根源到底在哪里?


凡是用这种方式找动力和热情的都向外求,主要是利用人性对新鲜事物的好奇,让新鲜事物刺激个人的感觉,让人持续保持活力和热情。


这样做有效果吗?


有!


不过都是治标不治本,暂时有效果,长久并没从根本上解决问题,并且经常刺激会让人的感觉逐渐麻木、迟钝,最终他后来即便频繁切换环境,也无法再激起他的动力和热情了。


遇到这种情况该怎么办?


我以写日记为例来分析,我从未间断写了三年多日记,尤其是到了今年,日记内容开始全面升级。


包括跟我靠近的都说,内容很有深度,他们担心会有很多人看不懂,当时我也思考过这个问题。


其实,不是内容深度有多深,而是涉及的面更广,日记内容想产生共鸣,不仅需要有经历,还需要内心足够沉静。


在当下社会,几乎个个都急于求成,回看现在的在线教育走向,过去一堂课两三小时,现在逐步演化到几十分钟的微课堂,甚至简化到只有一分钟内的分答,这些方式并不代表不好,存在就代表符合时代需求,都是当下社会阶段性的产物。


现在人有问题总会问这个问那个,有的问题不需要咨询别人,你找个安静的环境,只要你一沉静,很多问题就会一目了然。


拿现在的学习来说,现在是一个知识大爆炸的时代,人的学习和时间,包括接受的信息都是碎片化的。


在碎片化的时代,你吸收的内容也是,一些游离、分散、毫不成体系的知识点,看似看了很多,学会了很多,甚至还懂很多……(但没有一个点是深入的)


问自己两个问题:


过去我学习的知识是多还是少?


答案:多。


现在我使用的知识是多还是少?


答案:少。


你学了很多,用得很少,说明很多时间浪费在了学习上,但实际上并没产生对应的价值。


这就是当下无数人的纠结点——所学一切无法化解所遇一切问题,这代表学习本身出问题了。


过去我的日记一直强调,人想成事需要发挥优势,优势是由知识、技能和才干构成。


知识靠学校获得。


技能靠练习熟练。


才干靠发现显现。


人优势的核心是才干,才干不是学来的,是自己偶然间发现的,发现的过程就像钥匙开锁一样。


人与人是完全不同的,有的人身上存在很多优势,有人只有一个优势,有的人优势很明显,很早就发现并发挥了,有的人优势隐藏的很深,需要时机恰当才能被唤醒乃至引爆。


自身就如一把锁,外界刺激就如钥匙,当自身不断去经历的时候,就相当是开锁的过程,很多钥匙都无法打开你的锁。


好比一个人会经历很多事,多数事只是走个程序(没啥感觉),只有一些事,只要你一开始就很有感觉。


就如我写日记,除了读书时写过日记,14年前就很少写过文章,但是当我开始写日记之后,我就完全痴迷于此,不吃饭、不睡觉、不过节假日都可以,但绝对不能不写日记。


写了三年日记完全可以确定,写日记就是我的一个才干,写的过程完全是无师自通,写的内容根据会当下形势变化,不断进行创新乃至颠覆,并且我越写越有热情,越写动力越足。


能让一个人产生持续热情和动力的事,这件事就是这个人的才干,找到这个事过程就是发现自己才干的全过程。


当你需要外界刺激来保持热情和动力,代表你过去都只是在学习知识和练习技能阶段,并没有利用一切时间和机会去发现并开启自己的才干。


当你开启自己的才干后,你用的不再是体能,才干是3岁前形成的先天造化,一旦你发现它后,你使用它就是使用本能,绝对不会觉得疲惫,更加不会被动,你开始干这事对你绝对是享受。


享受背后的玄机就是乐,唯有你体验到做一件事的乐趣,并以此为乐的时候,你就会在从事这件事的过程中获得无限的快乐、成就和满足。


即便没任何好处,你也愿意持续做下去,就如写日记一样,从来没人监督我,更没人要求我,也从来没人鼓励我,也不会有人给我发工资,但我却会一如既往的坚持写下去。


此过程是我要写!


不是别人要我写!


无论做什么,只要是你想要做,不是别人要你做,你就开始独立自主的运转,并且会直接进入持续状态。


你每天就如水滴石头一样,无需任何外界作用,方向始终如一的持续滴,水能滴穿石头,你和水一样运行,还有啥事是你做不成的。


人成功就是做回了自己。


人失败就是成为了别人。

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