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工作中，有时候会让人觉得很无力，也很迷茫。其实最主要的是我们的思考深度不够，没有真正去锻炼自己的一些职场思维。那么，今天在下青天明月君和您一起学习职场中，我们应该学会的6中思维，来随机应变我们的职场生活，俗话说，职场如战场，或许在我们好多职场达人眼中，还真是这么回事儿。如果说人类堕落的方式各有各的不同，那么优秀者的共性却也极为相似。请看以下职场高手的6种思维方式：
一、目标导向型思维 没有目标的人，永远是无力的、涣散的。优秀的人心里都住了一台挖掘机，不断深挖自己的愿望和目标。这里的愿望，是指藏在内心里的真实诉求。他们也都明白，目标是自我的第一驱动力，也是努力的根本理由。普通人往往目标感不强烈，所以基本无法驱动自己做事。但优秀的人相反，他们不立目标不行动，始终用目标来指引自己努力的方向。中国编剧作家富豪榜的首富是高满堂，他曾经在一次分享会上谈过：“年轻时有一次去电影学院旁听，想进教室和那儿的人一起讨论电影，结果被人赶了出来。从那会儿开始，他就发誓要成为一线编剧，不会再让别人如此对待自己。”他笑着说：“从那以后，做一名好编剧就成了他一生的目标。” 二、利他思维 你有没有发现，高情商的人更善于利他，低情商的人更善于利己。一个人情商的高低，源自利他与利己两种思维的博弈。为什么说优秀的人更善用利他思维？因为利他是为了更好地利己，聪明人都明白这个道理。之所以说利己主义者是愚蠢的，是因为他们只注重短期收益，而忽视长期的。利己者常常对人黑着脸、思维闭塞、蛮横霸道且抠门，有好东西只会独享，周围人敬而远之。表面上来看，他做了一切有利于自己的事。但他失去的是什么？他失去了周围人帮助他的一切可能性，失去了得到他人分享的可能性。因为不常交流，闭塞的他，还会失去很多关键信息源。最终，他会失去重要的人际关系链、失去做人的好口碑。这位利己者的收益实则处于负水平的状态。为什么优秀的人更善于利他？原因便在于此。利他者的收益要远远大于利己者。那些愿意帮助他人，为他人提供价值的人，也会常常得到他人提供的价值。 三、迭代思维 优秀的人危机意识很强，他们明白：在这个时代，稍不注意便会落后于他人。人如果不学会迭代自己、更新自己、改良自己，失败就是分分钟的事情。就像做产品一样，产品有1.0、2.0的版本迭代。优秀的人也都善于优化个人版本。三五年过后，如果你仍旧在原地踏步，这便是最危险的事。比如，键盘上快捷键的学习只要10分钟，但很多人懒得学也懒得用。用五笔打字能比拼音快很多，正常培训一周就能学会，很多人也懒得学。每一个小小的优化，就能节约时间增大效率。优秀者的工作习惯也非一日练，是已经经过十几年的迭代，才会有今天。把自己看成一款产品，你的灵魂就是你的产品经理。现在的你，还是过去的那个老版本吗？但是，好多人都说，自己好忙，可是我们忙的结果是什么呢？将人的状态分为三种：无聊、忙碌、忙得有意义。第三种是最为高阶的状态，是更有针对性的忙碌。第二种忙碌虽然并不一定目标清晰，但人仍旧处于运动状态。既然运动，就能够产生可能性与意义。有的人不是生来就知道自己应该干什么，但是却可以在不断的运动中找到方向。人的视野与认知，是有边界的。你多经历一些事，你的边界就会被拓宽，个体外延就会增大，包容性也会更强。优秀的人，都是忙出来的。悠闲对他们来说，就是奢侈品。 四、整合型思维 优秀的人，很少是排斥外部信息的。他们就像一块海绵，只要是水，都会被吸进来看看，然后再把有用的东西挑出来。所以你会发现，他们大部分喜欢读书、看电影、欣赏艺术品、对音乐有自己的品味、对文学有自己的理解。他们善于整合，善于从外部信息里提取对自己有价值的东西。曾经有读者问我：“读书有什么用？”我的想法是：如果抱着功利的诉求去读，不如不读。只有静下心的人，才有机会体会到另一层世界的美妙。正如优秀的人大都有私人的，汲取营养的方式。阅读、音乐、电影、绘画，都可以看作是一种输入。优秀的人都讨厌拒绝，因为他们都明白：当一个人开始无意识地拒绝，他便即将落伍。 五、重视运动 我问了很多人，为什么不健身？他们说：“要练得那么壮干嘛？四肢发达，头脑简单。”运动的意义，长久以来一直被忽视。以至于很多人对运动员有刻板印象。认为他们只是头脑简单是的呆萌人类。事实完全相反，越运动的人，反而越优秀，越聪明。1990年，美国伊利诺伊大学的生物学家Arthur Kramer设计了一个实验，让一群平时不爱运动的人进行6个月有氧运动，然后测试思维能力变化，发现确实有提高。研究结果被写成论文发表在《自然》杂志上。运动能优化人的思维，也让人更聪明。更关键的是，健康是一切的根本。优秀的人都会意识到：如何保证自己能长期奋斗？就是运动！优秀拼的不光是脑力，还是体力。所以我们一定要让自己坚持运动下去。 今天，在下青天明月与您共享一点如何提升自己的浅薄之见，希望对您有所帮助，给予支持。感恩相遇，感谢共勉；始于网络，终于共鸣！ |
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