大家都知道，凡是老板都是精明的，对老板来说没有价值的东西是一分钱也不愿支付的，那你想拿3万一月的薪资，首先让自己值那么多钱。 如何做？ 做老板的得力帮手。遇到问题要带着几种方案去谈，详细阐述其优劣区别，甚至可以附上你的意见，记住，永远只让老板做选择题，不要让老板做问答题。 要有足够强的专业能力。老板聘请你，是让你去解决问题的。如果不能真正解决摆在他面前的难题，你就没有什么价值了，你也永远得不到老板的信任。 要有服务思维。要积极主动回应，要及时向领导汇报你的工作进度，让他了解到任务的进行程度，让他感觉到一切尽在他掌控之中。 要对数据敏感。要练就一种本领，只要扫一眼财报就能迅速看出其中的矛盾之处。 要有证据链思维。财务人员不是简单的做一下账务处理，借方是什么，贷方是什么就可以了，每一笔的分录都要有足够的证据证明业务的真实性、合法性、科目归集的准确性等。 需要持续学习。成功，不在于你能做多少事，而在于你能借多少人的才去做多少事。学习就是借力！ 要有创新思维。财务要有高度灵活性的能力。可以应企业所需，将看似不可能的事情灵活处理，使之成为可能！ 要有政策的前瞻性思维。熟悉政策，吃透政策，才能更好的享受政策，为企业节税。 要有风险性思维。要有风险意识，高压线千万不要碰。有人说财务人员如行走在钢丝上的演员，稍有不慎，就会跌入犯罪的深渊。 要有法律思维。财务与业务、与法务、与税务都是密切相关的，做账的底线就是不违法！虽然不一定完全合法！
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