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在集团公司第一次党代会上，党委书记、董事长满慎刚提出了建设“实优强富”新枣矿的总体目标，描绘出了企业未来发展新的宏伟蓝图。发展愿景令人鼓舞，发展目标催人奋进，这是企业战略向纵深发展的重要标志，是指引百年枣矿行稳致远、实现可持续发展的新纲领，必将对集团公司今后发展产生重大而深远的影响。 “行稳致远，实优强富”绘就了一幅枣矿发展的美好新蓝图 23年，只是历史长河的一瞬；23年，无非弹指一挥间。然而，23年时间里，百年枣矿日益发生着令人欣喜的变化，在经济发展、结构调整、改革创新、党的建设和精神文明建设等方面均取得了有目共睹的成就。23年的历程，23年的砥砺奋进，为“实优强富”新枣矿建设打下了坚实的基础。 战争讲求谋略，企业发展同样需要谋略，而企业发展战略就是企业发展的谋略。“实优强富”着眼于行稳致远，重点回答了集团公司未来发展的方向，开启了集团公司党委带领广大干部职工为实现百年枣矿基业长青的新历程。“实”明确了企业发展的立足点，“空谈误国，实干兴邦”，要坚持谋事干事都要实，要从实际出发而不能搞形式主义，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头来把各项工作抓实、抓好、抓出成效，这是发展的坚实基础。“优”提出了企业发展策略、产业布局、路径选择优化的方法和手段，这是发展的重要支撑。“强”指明了企业的发展方向和价值追求。企业发展，大不是目的，强才是关键。企业只有做强了，才能经得起市场竞争的考验，才能实现真正的可持续发展。“富”揭示了企业发展的最终追求。共同富裕是社会主义的本质体现和奋斗目标。涓涓细流最终汇成滔滔江海，滴滴汗水必将铸就不朽丰碑，搞建设、谋发展，最终目的是让职工群众过上更加幸福的生活。把经营业绩好、职工收入高作为企业的价值取向，顺应了职工群众对美好生活的向往和期待，也是国有企业的担当和义不容辞的责任。 “行稳致远，实优强富”奏响了一曲枣矿发展的时代主旋律 行稳致远，引领可持续发展，努力建设“实优强富”新枣矿，这是枣矿发展的主线。“千钧将一羽，轻重在平衡”。行稳致远，是集团公司应对经济发展新常态，回应国情、煤情、民情的新要求和新期盼，反映出集团公司新一届领导班子开创科学发展新局面的信心和决心，体现了战略思维的连续性、创新性、发展性。引领30万职工家属承前启后、继往开来，推动枣矿实现更高质量、更高水平、更可持续的发展，是当今时代的主旨要求，是企业发展的主旋律，也是矿区的“民心所向”。努力建设“实优强富”新枣矿，体现了新一届党委“为了职工、依靠职工、富裕职工，让全体职工共创共建共享改革发展成果”的浓浓的为民情怀和奋斗宗旨，自始至终把提升职工幸福指数作为不畏艰难、逐梦前行的理念和追求。发展要协调，这在任何时候对任何企业都适用。“实体经济作支撑、物流贸易扩规模、资本运作创效益”的发展方略，使我们找到了企业实现可持续发展的路径和方案。实践证明，发展成就了枣矿的昨天，支撑着枣矿的今天，决定着枣矿的明天。枣矿的发展史就是一部艰苦奋斗的创业史、与时俱进的发展史、催人奋进的光荣史。 “行稳致远，实优强富”吹响了“不忘初心，继续前进”的号角 持续发展型、效益效能型、规范规矩型、创新开放型、本质安全型、共创共享型的“六型”枣矿建设的新任务，每一项都充满了含金量、正能量，都交代得很明确、很具体。企业综合实力明显提升、转型发展层次明显提升、改革创新动力明显提升、和谐发展水平明显提升、全面从严治党水平明显提升等五个方面的新目标，每一个目标都语重心长、掷地有声、催人奋进。这既是集团公司党委对矿区干部职工的庄严承诺，更是我们每一位职工特别是党员干部站在新的历史起点上，满怀高度自觉、自信，坦然接受并勇于担当的一份时代重托和神圣职责。任务目标事关企业科学发展，事关富民强企大局，事关职工群众的生活质量和幸福指数，事关枣矿立足行业争一流。上下同欲者胜，合力攻坚者赢，没有哪一种力量比职工群众更强大。站排头、争一流目标的实现，需要集团公司党委统揽全局、上下奋起、全体参与、全力以赴，更需要全体干部职工咬定青山不放松、不动摇、不懈怠、不折腾，撸起袖子加油干，从思想和行动上自觉践行“九坚持九反对”，解放思想，开拓创新，同心同德，共同奋斗。 “明者因时而变，知者随事而制”。新时期是集团公司打牢可持续发展坚实基础的关键时期，既有大有可为的诸多机遇叠加、宏观经济稳中向好的有利条件，也有各种矛盾交织、不同压力交汇的重大挑战。我们必须一心一意谋发展，扑下身子抓落实，更加紧密地团结起来，保持战略定力奋力前行，凝聚干群信心迎难而上，进而形成推动可持续发展的强劲势头，用发展的新成果、新业绩回答国家与社会的期盼，回报职工家属的重托，用我们枣矿人万众一心、众志成城、攻坚克难的坚强意志，奏响全面建成“实优强富”新枣矿的进行曲。 |
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