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人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。 下面为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图，从员工进入-退出公司轨迹，招聘流程，绩效管理考核以及评估，薪酬操作流程，福利-社保，奖惩，岗位调整，人才储备，培训，劳动合同等都有了一个清晰的梳理，建议大家收藏或分享给圈内好友，时不时能对照理一理自己手头的工作。 人力资源工作总图▼ 员工进入-退出公司轨迹▼ 招聘流程▼ 绩效管理-考核▼ 绩效管理-评估▼ 薪酬操作流程▼ 福利-社保▼ 奖惩▼ 岗位调整▼ 人才储备▼
培训▼
劳动合同▼
入职▼
试用转正▼
考勤▼
休假▼
档案▼
离职▼
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