|
人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。下面博天小编为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图，从员工进入-退出公司轨迹，招聘流程，绩效管理考核以及评估，薪酬操作流程，福利-社保，奖惩，岗位调整，人才储备，培训，劳动合同等都有了一个清晰的梳理，建议大家收藏或分享给圈内好友，时不时能对照理一理自己手头的工作。 人力资源工作总图 员工进入-退出公司轨迹 招聘流程 绩效管理-考核 绩效管理-评估 薪酬操作流程 福利-社保 奖惩 岗位调整 人才储备 培训 培训 劳动合同 入职 试用转正 考勤 休假 档案 |
|
|
