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工作多年，面试过很多人，也被很多人面试过，这次跟大家分享一下面试中的心得和体会，希望对大家有所帮助。 因为工作性质的特殊性和专业性，财会人员面试的决定权还是在财务部，也就是说只要财务部同意，基本就没什么问题，但是这里要说明的是，在面试中要充分尊重你接触的每一个人，他可能不会决定录用你，但一定能决定不录用你，同时面试时要保持一颗平常心，对你来说这次的面试很重要，但对面试你的人来说，可能只是他的一项工作而已，正确面对就是。 现在大多数人的求职渠道还是在网上和现场招聘会，大学毕业后我去过两次现场招聘会，都没什么结果，揣着那么多份简历，一次次的投递，一次次的希望，一次次的失望......后面就再也没去过现场招聘会了，我想今后也不会再去了。其实网上招聘有时也会遇到一些奇葩公司的奇葩要求，比如：自带汽车上班、指定生辰八字和属相等等，像这种只能一笑而过了，财会人员更多遇到的是必须有主城区户口、有住房、提供担保之类的要求，只要看到这种要求你就可以判断：这是一家小公司，财务管理不规范，内控不健全。 你遇到过的最长时间的面试等待是多久呢？记得曾经去参加一个财务经理岗位的面试，足足等了两个小时，真正面试的时候，情绪已经发生了变化，真正HR工作做的好的会根据面试大致所需时间来通知求职者的面试时间，这体现了对求职者的尊重，我始终认为求职者和公司之间的关系是平等的，在面试多了后我也不怯场了，公司在面试我的同时我也在面试公司，到后期自己的工作经验和工作能力有所提升后，公司打电话会主动询问你的时间或可以商量面试的时间，这个时候你就要做好准备了，至少要了解下公司的基本经营情况和行业现状。当公司打电话通知你面试是一个具体的时点的话，你要做好在你前面有很多人在等待面试的准备，还有一种发短信或邮件通知面试的，最好就不要去浪费时间了。还有一次去面试财务经理岗位的时候是由财务主管面试，由下属面试直接上司有点奇怪，后续的面试我基本是按跟她聊天的方式进行的。 面试可能让你找到一份满意的工作，也可能让你的简历石沉大海，杳无音讯，面试失败后不用计较，只管接着找工作就是，因为那什么也说明不了！大学时，教财务管理的老师教育我们要自信，绝对自信！自信的背后是钻研，是努力，是付出，不断提升自己的实力是王道！ |
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