怎样和老板说话，才能让老板觉得自己很OK很靠谱

一张好嘴巴，也许不一定成为你成功的助力，然而不会说话却可能在你面前围了一堵墙：

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我在一家制造业工作，公司比较小，行政人事只有我和主管两个人，上个月主管离职了，我接了他的工作，so，大boss就成了我的直接领导，很多工作都要直接汇报给他。结果悲催了，我的缺点展露无遗。嘴笨，不会说话，有的时候词不达意，明明工作做的很棒，结果汇报的不好，也不知道老板觉得我这个人咋样。

现在这个社会，除了做事，说话也很重要，如果能给boss留下一个'靠谱'的印象，就有可能被委以重任，升职加薪也指日可待，但这恰恰就是我的死穴。

请问大家，怎样和老板说话，才显得自己很ok或很靠谱？

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看到这位同学，小编想起了因为不会说话，被女朋友怼得体无完肤的日子。

对领导说话其实更加麻烦，女朋友还会容忍你，领导失望是很难挽回的。

很多人跟老板汇报工作的时候，他讲了一大堆，却发现不是老板喜欢听的；想老板审批一个方案时，却发现自己无法将方案说到点子上；和老板吃饭时，却发现自己不敢多说话，因为怕自己说多错多。

相信很多人都会有过这种情况。纵观那些在职场中混得不错的人，我们会发现，他们总是能够通过说话，让自己的职业发展变得简单。也许我们不应该把能说会道和能把事情做好划等号，因为我们身边肯定会有一些只会嘴上说，却不会行动的人。但人类有个通性就是更容易相信别人嘴上说的。我们总会有这种错觉：那些肚子里没多少真材实料的人但能通过说话把想法很好展现出来人，往往比那些有真材实料但嘴笨的人看起来更加强大。

这就是我们为什么要学会说话的原因。嘴笨的人最大的痛苦不是自己肚子里没有料，而是明明有料，却无法很好地展现出来。明明工作做了很多，却因为说不好，让老板觉得你做得一般。

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很多人之所以跟老板沟通不好，是因为对自己不够自信。

面对比自己厉害和职位高的人，总有一种害怕心理。总觉得自己比他们低一等。当你是抱着这种心理的时候，你肯定无法和老板沟通好。因为不平等的对话从来都只会以失败告终。就算我们和老板有地位上的差距，也应该在心理保持和他的平等。

一个朋友跟我说，他有一个下属跟他说话，从来不敢看他的眼睛，他对下属提出的问题，下属从不敢质疑。可想而知，对于不自信的人，想要说服老板，想要让老板觉得你靠谱，有点难。

其实老板也是一个普通人，你和他之间地位的不平等，只不过是两人的选择不一样而已。他也有可能会存在很多缺点。所以完全没有必要把自己的不自信表现在他的面前。如果你存在不自信的情况，下次见到老板，第一件事就是微笑看着他，然后眼睛一定要平视他的眼睛。养成说话和别人平视的习惯，相信不久你会变得非常自信了。