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神奇的目标管理(闫明原创)

 天道酬勤YXJ1 2017-04-23


神奇的目标管理(闫明原创)

目标就是你的未来

神奇的目标管理

一、目标是方向的指标。

‘目’看的见,‘标’可以衡量。看的见可以衡量的指标就是目标。

有目标就会无生有;没有目标就会无事生非;没有目标就失去了前进的方向,无论你

如何努力都会都是徒劳无功的。目标感强的人,做工作就会比较专注,没有目标或者目标模糊不清楚的人,做工作就会比较懒散,因为它没有努力的方向,无论做什么或得到什么都是一个失败者,因为他不知道自己真正想要的是什么,这也是我一直提倡目标管理的原因。

唐僧四人从西天取经回来,白龙马遇到了曾经一起奋斗的兄弟(驴兄弟),驴兄弟对白龙马羡慕不已。在酒桌上,就和白龙马说:‘白龙兄弟呀,你看看你现在衣锦还乡,你虽然很辛苦,但是我天天拉磨,也不比你走的路少呀!你是彻底解放了,可我还需要继续辛苦下去!命苦呀!!!’,小白龙说:‘驴兄弟呀,虽然我倆走的路差不多,但是你可是天天原地打转(拉磨)啊!’,人只要内心有方向,累一点又何妨!人内心没有了方向,天天歇着也彷徨。

没有目标是非常可怕的一件事情,人生没有目标,就会蹉跎岁月,虚度年华;工作没有目标,就会是瞎忙活,累个半死也不会有一个好的结果,有目标,你可能会失败,但没有目标你将失去一切。

神奇的目标管理(闫明原创)

闫明老师是中国著名领导力、管理专家

二、目标是能量产生聚合效应。

目标不但是方向的指标,还是能量的集合。当我们目标明确时,我们看到的,听到的,以及我们拥有的一切资源,都会聚合并帮助你达成你的目标。

目标不但要写在纸上,还要刻在每一个团队成员的心上。目标不是越多越好,目标多,则精力散;精力散,则事无成。我们与其把十件事都做到六十分,不如把一件事情做到一百分,来的更有价值。

你今天生活的品质,是你昨天目标的结果;那么你明天的目标,决定了你未来的结果和生活。

l有目标的人禁忌:

有目标是件好事情,但有目标不是让你急功近利、人一急功近利,就会目光短浅,心中

就会生无明之火,焦虑、抑郁、愤怒等负面情绪也会随之产生。


神奇的目标管理(闫明原创)

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闫明老师是中国著名领导力、管理专家

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