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案例︱服装行业的市值老大,为什么是一家代工企业?

 水木公717 2017-05-02

在各种技术设备升级和研发创新的推动下,申洲的生产效率出了名的高。“服装是劳动密集型产业,10年来申洲的工人数量没怎么变,产值却增长了10倍多,这就源于机器换人,不断地提高生产自动化比率。”

高效为企业节省了越来越高的人力成本,也成为了质量以外,OEM企业能牢牢抓住客户的一大因素

“对于服装企业来说,时间就是生命,交货期就是灵魂。”马建荣常说,“只有想不到,没有办不到。”

一个数百万的订单从接单到交货,需要多久?申洲的答案是15天。“我们的接单和交付全部通过网络进行,根本没有别的渠道。15天交付产品,这是一条非常高效的产业链,从纺纱、织布到制衣和印染,所有环节都是完全标准化生产,不允许有半点差池。”

除了设备和技术,申洲的供应链优势在这里体现得相当明显。申洲采取纵向一体化整合模式,将所有生产工序都集中在了同一个工业区内,减少了时间和物流成本,降低了单位固定生产成本,使得生产更加灵活。同时,对于合作的大品牌比如耐克、阿迪、优衣库等,申洲还分别建立了专用工厂,能够一站式地完成从面料开发、设计、打样和生产等所有环节。


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这种“拎包入住”式的代工方式国内领先,阿迪、耐克等品牌直接将设计中心搬到了申洲的厂区,设计与制作紧密结合。品牌设计师提出的修改意见,申洲在几小时内就能修改完成,大大缩短了产品的前导时间和新品投放市场的周期。

行业惯例,从接单到产品上架需要3个半月,而申洲最快可在2周之内完成。

申洲生产效率高,还有一个原因就在于模块化。模块化后的产品系统,通过不同组合,就能产出不同产品,原理类似于垒积木。

有了这样的模块化组合,工人们制作服装的效率大幅提升,比如衬衫的制作,以往一个工人从零基础到熟练制衣,起码需要6个月的时间,而现在只需简单培训一下,一个小时就能熟练掌握,生产效率提高50%不止。

凭借技术和效率上的绝对优势,早在2012年,申洲国际就确立了优衣库、耐克、阿迪达斯和彪马这四大主力客户。这些品牌的订单占申洲总销售额的70%以上,其余不到30%则来自安踏、李宁和特步等国产品牌。


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正是与这些大牌长久而稳定的合作,申洲的业绩才能在行业持续不景气的情况下保持逆势增长的良好势头。2015年,在中国纺织业再遇困境、销量整体下滑6.4%的形势下,申洲的销量再创历史新高,销售达126亿,净利润达23.5亿,分别比上一年提高了13%和14%。

申洲的快速反应与高效供应链,代表了服装行业当下最大的优势,西班牙品牌Zara是其中翘楚。中国服装品牌的集体阴霾期,Zara销量一路飘红,不断在中国增开分店,其创始人阿曼西奥·奥特加还屡次超越比尔·盖茨问鼎世界首富。作为一个快时尚品牌,这样的业绩堪称“奇迹”。

Zara的成功离不开“快”。一方面,Zara有着完整的供应链,设计、生产和销售都自主控制,而且运输上一般采用飞机送货,虽然成本高昂,却能省下5天的运输时间。一件衣服从设计到门店,Zara平均只需15天,而一般的服装品牌则普遍需要6到9个月的前导与囤货期。


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快速的生产销售带来了快速灵活的产品更新换代。如果新品上架后一个星期内表现不佳,就会被立刻撤掉,即便是热卖款,也不会在店里停留超过4周。快速换款的背后,离不开Zara强大而快速的设计体系支撑。

反观许多国际和国内的服装企业,经营难以为继的原因就在于不够快。

申洲与Zara,虽然一个是代工,一个是品牌,但两者的成功模式非常类似,这对业内极具借鉴意义。


 申洲的人性化管理与海外布局


由于劳动力成本连年上升,国内纺织服装企业普遍存在招工难的现象,如何能把人“招的来留的住”成了一门学问。

对此,马建荣为员工提出了“体面劳动、尊严生活”的准则,尽可能地替员工着想,创造舒适优越的环境。他曾花千万为员工包下数百辆大巴,免费接送员工回家过年和返工;还曾投资上亿建造数千套设施齐全的公租房;此外,他非常关心在宁波读书的员工子女是否拥有平等的教育机会......据说每年年后,申洲员工的返工率都能达到95%以上,这在劳动密集型企业中,比例相当高。


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在劳动力布局方面,申洲还尝试了跨国办厂,分别于2005年和2015年,在柬埔寨和越南兴建了纺织服装厂,有效规避了欧美对中国服装产品进口的配额限制。“由于欧洲市场对柬埔寨实施关税减免,一个产品就差了15%,再加上当地的劳动力成本比较低,能多出不少利润。”


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在马建荣的带领下,申洲集团将国际品牌代工做到了极致。

根据最新统计,从2005年上市至今,申洲实现了三个百亿的跨越:销售收入从上市前的20亿元增加至2016年的151亿元,上升了7倍多;企业净资产从上市前的6亿元增加至2016年末的153亿元,上升了25倍多;企业市值从发行时的32亿港元上升至目前700多亿港元,上升了21倍。

对于把代工做得比品牌还成功,马建荣说,很多企业如今都不愿做供应链和生产,一窝蜂去做品牌,所以申洲所专注打造的供应链反而成为了一种稀缺资源。

到底该做品牌还是代工,业界有关该命题的辩论一直在持续,申洲的成功,使得这场辩论变得更加激烈。

供应链是品牌的基础,基于代工领域的多年积累与优势,申洲于近年才开始尝试运营自有品牌Maxwin(马威),并在国内数十个城市展开了扩张,悄然走向了OBM的道路。

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