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你是否有书面的辞职申请,如果你有书面辞职申请,按劳动法规定,提前一个月辞职,公司是没有理由不同意你离职的。
如果你已提交书面辞职申请,你要每天以邮件、微信和短信的形式给你的老板发邮件,询问审批事宜,记着,写的时候注明你第一次书面提交辞职申请的日期。
另外,把你手上的工作整理好,同时发给领导,要尽量详细。
此外,不再接新的工作任务。
这样做一周之后,如果领导还没有答复,你就不用去公司上班了,同时可向当地劳动监察部门,提交备案,让他们协助沟通领导尽快批准你辞职。
来自: 小挢流水人家 > 《职场风云》
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