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很多考生过五关斩六将，杀出重围，成功上岸，可能在政审、公示等尘埃落定后，才真正注意到这样一件事：岗位类型。事业单位分为三种岗位，一是管理岗位；二是专业技术岗位；三是工勤岗位。很多人不太清楚这三者之间的具体区别，之前我也科普过，有兴趣的同学可以到以往文章里看下。 本文主要为企业、事业单位专业技术岗位人员的职称发展做下科普。如果觉得还不错，欢迎关注或是收藏、转发。有什么疑问，也欢迎评论。 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位要符合专业技术工作的规律和特点。和管理岗位不同的是，专业技术岗位人员走的是职称，达到一定工作年限就可以评，而且是相对容易晋级和加薪的，甚至可以走上领导职位。还有一个好消息是，现在评职称，外语及计算机应用能力考试也被取消。中小学教师现在也可以评教授了。
知道了各自可以评职称的方向和年限，想必大家还想知道什么时间可以考评。
可能还有一部分考生不清楚，比如自己是行政管理专业能否走农艺师这一职称，那么重点来了。 第一、什么专业考什么样的职称。比如，教书的不能考医生的职称。 第二、考取的职称必须与岗位匹配。即便有医生的职称到学校也未必能聘到专业技术岗位（校医除外）。 第三、评选途径。向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位正式聘任并内部发文公告。 关于职称和评定问题，大家还有不懂的可以评论，不过有需要的同志赶紧收藏或是转发。 |
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