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职场遇到这样4种情况,尽快跳槽,不然就会中招!

 九九方略波波 2017-05-18

你现在还在考虑跳槽到其他公司吗?在选择职场的十字路口,一边是知名公司,另一边是刚起步小公司,你会选择哪家公司,大多数人会选择大公司,都希望在大公司工作,这样在大公司感觉特有面子。

职场遇到这样4种情况,尽快跳槽,不然就会中招!

职场

当然,大公司有大公司优势,小公司有小公司优势,不过想在职场上有大的提升空间,甚至未来想创--业,不妨也到小公司去感受一下。

在大公司很容易发生4件事,比如:

1.前有平庸老员工

在大公司优秀的年轻员工往往会被资历深且没有能力老员工排挤。功劳都是老员工的,失败都是这些小辈的,这就是是大公司的潜规则。这些老员工虽然工作能力一般,但当优秀员工能力上来威胁到他们时,他们就会打压你让你难出头。

2.暗箭难防

大公司人多嘴杂,比起小公司更容易产生是非。如果你在大公司被破格升职,就会有很多暗箭来伤害你。比如你和老板睡过、你是一个拍马屁精……到处给你抹黑,让你在他们圈子混不下去。想要留下来,你要有强大的抗压力能力。

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3.上有老板亲信

大公司的党派很多,还会有老板亲信在你头上。这些人什么都不懂,搞不清楚状况,爱出锋头、抢占功劳,把责任都推给下属。

4.做着安逸工作、死于现状

大公司的经-营相对稳定,人们容易陷入这样的安逸工作环境中、不在努力、不在进步。特别是在销售额不断上升的公司里,更是如此。

我一个朋友在大的公司里,经过公司鼎盛时期,当时销售业绩不断创新高,有时单月业绩就达到 1亿,当时有人说:“只要坐着等,客户就会自动打电话来下订单,订单就会纷纷从天上掉下来的!”

公司刚开时候,大家每天拼命跑客户、改生产工艺流程。可是到了辉煌时期,大部分同事排斥自动送上门的生意,缺乏创新、改良。他们怕影响自己稳定的工作。当时,当时朋友想了很多创新改变,总被同事和领导拒绝。

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几年后业绩下滑 30%。当大部分同事还是没有意识到自己处于危机中,去年公司开始大幅裁员。如果不把创新变成了麻烦事,员工继续保持积极斗志,就不会衰败。

进入一个稳定的大公司,你可能会和他们一样,开始过舒服过日子!或许不会,但看到同事以这样的心态工作,你一定会受到影响!这也是不少人在大公司里失去冲劲的原因。

当然,也不是所有的大公司都是这样,不过林子大什么鸟都会出现,就更容易发生上述情况。但要是你现在大公司面临上面说的情况,建议你就不要这样耗下去了。去找一家有潜力、刚起步的小公司,绝对会激发你更大潜力。

好,我是波哥,更多销售、职场问题请关注微信公众号:panghuxiang,一起探讨与交流,每一个人都有一个梦想,只有付出就会幸运!越努力越幸运!


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