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调查显示，我国目前共计有126万个事业单位，正式职工高达3000多万;其中教育、卫生、农技占总人数的四分之三，而教育系统的职工就要站到一半啦。如此庞大的职工队伍，其中工作生活将会发生巨大的变化，主要集中在这5个方面，想要知道都有哪些?跟随小编的脚步一起去看看吧! 1.编制改革 编制改革，相信您我都不陌生吧!高校和医院已经率先开始，编制正在逐步过渡到合同聘用;未来3年内编制总量会逐渐递减。没有编制，福利待遇还会有保障?小编可以告诉您，转变后也不会影响福利待遇，还在观摩的同学也不要犹豫，大胆地去报考事业单位吧。 2.职称制度进行改革 克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才，让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的人才有成就感和获得感。艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求;对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，以及对外语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位，不作职称外语和计算机应用能力要求。 3.工资定期上调 在下一个5年计划中，事业单位工作人员的基本工资标准将定期上调，并且基本工资占总工资比重也会相对应地上调。同时，事业单位中推行绩效工资制度，多干活多拿钱，尤其是公立医院。 4.教师工资向公务员看齐 在工资方面，国家早就有规定，教师工资不得低于当地公务工资平均水平，但是一直没有真正的落实，尤其是乡村教师的待遇问题。这一次明确提出要保证教师工资，切实落实教师绩效工资，逐步提升教师工资待遇水平。 5.事业单位职工可兼职、挂职 今年3月10日，人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了四种情形和具体政策措施：
这一政策的出台，是受称赞还是被吐槽，我觉得只有时间才能帮我们验证啦!不过不管怎么样，有新的政策出台，说明国家对这方面的重视，未来将会更加光明。 以上这5方面，事业单位改革在近3-5年内会作出调整的，同事业单位的职工确实是息息相关的，希望我今天给大家带来的内容有帮助，能给大家知识!最后就是想说一下，想要报考事业单位的同事，不要再观望啦，坚决点! 编辑：广东中公事业单位考试网 |
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