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好公司里的每位员工，全身都持续散发着正能量的气场和光芒，持续感染着你，激发着你！他们合力形成的价值观又会反过来影响公司氛围，让公司文化越来越好！从而让公司持续处于正态循环中！ 坏公司里的员工，不但自己不优秀，更见不得别人优秀！ 不仅自己不干活，还想把干活的人全给排挤掉。 坏公司里的员工也会影响公司文化，他们试图用自己的价值观去改变整个公司的氛围，把公司弄得乌烟瘴气。 斗争文化也往往在坏公司里很流行。这样的斗争文化逐渐让身处其间的人丧失正确的职场目标，而常为了鸡毛蒜皮的小事，就互相开仗，耽误公司业务大事！长此以往，坏公司的整体业绩就不断下滑啦！最终结果就是: 人来人往如集市！ 好公司很会激励员工，把心思放在稳步提升员工的福利上，提升员工的各种工作环境，让员工工作起来很舒适。更让员工在工作中获得成就感！ 而坏公司呢？却是整天想着怎么对付员工，对员工工资、奖金和其他各种福利各种无理克扣。把心思都放在监视员工和给员工定各种离谱的标准上。 好公司鼓励员工创新，坏公司只会一味强调服从。 |
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