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来自: 阿囡洋洋 > 《企业管理》
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什么是生育津贴?含义一览
生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资。生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。目前,本市生育津贴政策规定,女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。生育婴儿的在享受98天产假期...
生二孩有哪些福利待遇?
已经参加生育保险的女职工的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工...
生育津贴统一为128天
生育津贴统一为128天生育津贴统一为128天光明网05-10 14:04.省人社部门日前出台新政,从2016年1月1日起,符合计划生育条例生育的职工,统一享受128元/天生育津贴,原《江苏省职工生育保险规定》中为鼓...
产假工资怎么发?
产假工资怎么发?产假工资对于以女性占多数的会计职业来说,不只是为了工作,也是为了自己,也要了解清楚,产假工资是怎么规定的!女职...
女工休产假,工资待遇可以降低吗?
休产假期间,每月只拿4000元工资,而在其他单位工作的姐妹休产假时,人家的工资与产假前基本持平。《社会保险法》第56条规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”《女职工劳...
女职工休了产假,还可以享受当年的年假吗
女职工休了产假,还可以享受当年的年假吗。因此,广东省女职工的产假整体由原来的128天(包括98天顺产假和30天奖励假)延长至 178天(包...
2022年生育津贴计算公式 生育津贴怎么发放
2022年生育津贴计算公式 生育津贴怎么发放(说明:2022年的资料整理中,请参考以往信息!)按照规定,用人单位如果未按照规定为职工办理生育保险登记,或者未按时足额缴纳生育保险费,造成职工或者职工...
女职工不能同时领产假工资与生育津贴
女职工不能同时领取产假工资与生育津贴。根据《社会保险法》及国家颁布的《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,生育职员不能同时领取产假工资与生育津贴。寇某认可其休产假期间收到足额工资,亦认可...
女职工“三期”的特殊保护有哪些
女职工的工资和生育津贴以“就高不就低”的原则进行处理,当生育津贴高于女职工工资的,用人单位不得扣减女职工的津贴,当生育津贴低于...
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