负责招聘的HR,他的KPI可能是公司所有行政职能岗位中最多最复杂的,但这些指标你都懂吗? 下面的整个指标库,让你一次搞懂招聘管理的那些KPI指标! 招聘管理指标 16大指标,你可通过测试这些指标的情况,检视你的招聘工作。同时,也可用于招聘岗位的绩效考核及招聘岗位的总结。 招募效果评估指标 合计18个指标,含: 1)一般评价指标; 2)基于招聘者的评价标准; 3)基于招聘方法的评价指标等三方面的评估。 招聘数据统计与分析的五类指标 1)关键绩效指标; 2)过程管理指标; 3)分类统计指标; 4)入职异动指标; 5)团队管理指标。 招聘经理/专员月度必汇报的10大指标 1、简历初选通过率; 2、有效简历率; 3、初试通过率; 4、复试通过率; 5、报到率; 6、招聘计划完成率; 7、人均直接招聘成本; 8、招聘渠道分布; 9、录用人员信息分布; 10、月招聘指标汇总。 |
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