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一件事情或者一些动作，都可以反应或者看出一个人的人品如何。特别是在职场上，跟职场挂钩的事情。就像离职，离职这件事常常在发生，但是离职的过程中，恰恰可以看清一个员工的人品，特别是下面这三件事情： 1.交接工作 一个人在离职前的工作态度更能体现出他的品质，大部分的人都是一递上离职申请后，就恨不得立马离开公司，至于工作交接，那是不可能的，常常就是一副事不关己的样子，然后拍拍屁股就走人了。 但是，当你做的跟其他人不一样，把自己的工作整理好，事无巨细地交接给新同事的时候，会让人感觉到你是一个很有责任感的人，给人留下了很好的印象。 2.跟同事好聚好散 因为自己的原因就离职了，大家都不想自己的辞职让别人知道太多，还有的人不动声色的突然就走人了，身下一堆烂摊子让别人不方便接手，但是没有人顶上，只能够让同事帮你背黑锅了，并且其他的同事不得不背起这个锅。 可是大家都是同事一场，以后说不定就会在什么地方再次碰面。 可要是之前因为你的不负责任，把他们给带来损失，他们会怎么看待你呢？所以有时候离职做好结尾，也是为了同事。 3.说公司坏话 离职时，肯定会有人问你为什么离职，什么原因离职的，但是有一点是非常的重要的，那就是千万不要说公司的坏话，因为在职时看不到一个人的本性，离职时才看得到他真正的阴暗面。 一个人平时再勤谨，但离职时不管不顾的说公司的不好，这样的人人品肯定有问题。 因为有一点就是，今天听说之前公司的坏话，那么以后他也少不了说现在公司的坏话，所以请记住千万不要说坏话，当然必要的事实该说就说的了，也让其他人警惕。 想成为一名合格的职场人，最重要的不是你的智商，而是你的情商。 想获得更多资料，欢迎加Q群：553650774 验证码17 群里有各路大神齐上阵，告诉你不为人知的绝技，让你走上人生巅峰，再告诉你一本书《我把一切告诉你》，作者蓝小雨，上午看，下午就能够用的秘籍！ |
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