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按照正常的逻辑来看，工作一般是层层分配的，由直属上级安排到下级来完成，为什么大领导会直接安排你做事，这个问题有想明白吗？是特殊的工作需求还是另有他因呢？有时候我们需要领悟到上级的意图，这在工作中很重要，如果不揣摩工作当中的意图，直接去做确实会遇到很多的障碍，就像问题所说你的直接领导因为这件事心里也有梗了，这样也就产生了矛盾，而且是直接的矛盾，你以后在自己的部门里做事，你的直属领导可能就不会公平对待你 职场上官大一级压死人呀，既然大boss直接安排你工作，你的直属领导自然也不会过问太多，但是你可以阐述你的问题的难处，向领导寻求帮助或者向大boss沟通，表明你的立场很难做，夹在中间做人很难，这样两个领导自认就能理解你了，在工作上的安排也许就不会越级传达或者直接由你的上司传达，这样就避免的尴尬。 职场中的一个比较大的忌讳就是越级，不要觉得大boss直接找你是好事，这会让你的直属领导很多猜忌，可能会引发你部门内部的不协调，也许这往往是祸端的开始，勾心斗角是很现实的事，反正最好的处理方法就是坦白，说明你的难处未尝不是好的方法，往往最简单的方法最有效 |
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