竞聘报告

尊敬的各位领导、评委、同事们：
　　你们好！
　　首先感谢公司给我提供了这次竞聘的机会。我叫韩鹏，现年43岁，大专学历。今天我竞争的岗位是移网优化-移网高级技术主管。

　　本人自1995年参加工作以来，先后在传输机房、网管中心、设备维护班班长、移网高级技术主管、建维中心副主任等岗位上工作，多次被评为先进工作者，长期从事各种通信设备的建设、维护、故障处理以及管理工作。

　　这次竞聘移网优化-移网高级技术主管，是我在2014年之后再次竞聘这个岗位，对这个岗位我有工作经验，对移网优化工作充满信心。如果竞聘移网优化-移网高级技术主管成功，我将努力做好以下工作：

一、移网的核心工作

主要包括：

1、组织制定县域移网建设规划、基站租赁、跟工、验收以及开通。

2、进行县域移动网络优化和设备维护管理。

3、基站外包管理。

4、移网疑难投诉处理。

二、关键指标

主要包括：

1、基站完工及时率。

2、断站指标。

3、移网服务指标。

　　我的工作目标是保证公司要求的各项移网指标都进入前三，为了实现这个目标，我将采取以下措施：

　　1、努力做好基站的建设选址、签订协议工作、做好基站的扩容、调测、跟工、开通、验收工作，还有移网机房标准化整治工作。　　

　　2、努力做好移动网络质量优化工作，做好分析工作，做好用户投诉工作。通过大量的话务、数据测试、软件分析、优化扇区，使移动网络更加的合理、高效。　　

　　3、努力把控好基站的用电、发电、租赁房屋、租赁铁塔设施以及节能降耗工作。把公司有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

　　4、努力做好断站管理工作。我会对各个细节进行统计、分析、改进。例如对外包的管理、发电不及时、电池不好、发电机原因、空调导致的高温、备品备件不到位，还有监控原因、门锁原因、与房东协议纠纷等。　

　　5、我会努力加强自身学习，不断提高自身素质，明确岗位职责，严格按维护规程事，不断加强维护员工的培训，不断提高移网维护素质和管理能力，确保单位利益不受损失。

　　6、在抓好正常工作的同时，我会积极协调好网优中心、客服中心、移网网管中心、传输机房、移网建设、移网运维、外包公司以及铁塔、移动、电信等各个方面的关系，创造出良好的工作环境，促进获嘉移网质量、服务的健康发展。　

　  我有幸竞岗成功，我定会履行诺言，让公司放心，让职工满意，我真诚地感谢各位领导，评委，同事们对我的支持！　　

  谢谢大家！