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由于面试成功与否关系到求职者的前途，导致很多大学生在面试的时候产生紧张情绪，从而出现慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况，本来在面试之前还信心十足的，可是一跟面试官接触就紧张的不行。到底怎样才能够在面试的时候克服不紧张呢？  1：准备充分，熟能生巧。当一件事情在你脑子里面特别深刻的时候，那即使在在陌生的环境下也能脱口面出，同样的在面试前我们除了进行心理、知识、技能准备外，尤乐是面对自己比较重要的面试，还要做到现场摸拟，把面试官会问到的问题全部写下来，然后一个个去寻找答案，锤炼出一套自己比较熟悉的话术，找朋友相互模拟，最少都要十遍以上，模拟的多了，见到面试官，即使真的很紧张，也能够对答如流吧。有些朋友不要觉得这个很麻烦，相比一份跟自己前途有关的工作，多做一点准备总归是好事吧。你不做准备到时你的竞品，其它应试者做准备了，面试官刚开始跟谁都不熟，肯定是那个表现好就选那个，到头来丢工作是谁的事，还不是你自己的事么？ 2：不要把结果看得太重。好工作那么多，我们没有必要吊死在一棵树上，使这次面试不成功，那也无所谓，胜败乃兵家常事。吸取教训，下次多做准备，面试成功是迟早的事情，况且多一次失败的经验对自己的成长来说又更进一步，这难道 不是好事么。有了这样的心态再去面试，你是否还会感到紧张？  3：保持”平常心”。在竟争面前谁都会紧张，这是一个普遍的规律，同样在面试的时候紧张，一般来说除某些特殊有岗位，面试官都能够理解的。这个时候你不妨坦率地承认自己紧张，反而能够把自己的劣势转化为自己的优势。同时要清楚面试官和我们一样都是人，只不过关系不太一样，也许人家的专业能力还没有你的强了，这样想再面试的时候，你肯定又是另一种心态了。 4：从网上寻找各种消除紧张心理的办法：比如在见面试官之前多做几个深呼吸，前试前的找个没人地方大声喊：我是最棒的，我一定可以通过的等等，这些虽然看起来没什么，但他确实是有效果。（注意：若非没有必要不要用转移注意力这招，免得到时面试的候弄巧成拙。） 
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