当被问到缺点，这里有一个值得我们所有要面试者都关注的大忌！首先，有一句话叫做“江山易改，本性难移”！你觉得一个人的性格难以改变，还是他（她）的知识或者能力难以改变呢，无疑是性格！当你准备回答你的缺点时，千万记住，尽量避开性格方面的缺点。例如：说自己可能性格有点软弱，干事情有点犹豫不绝，做事不够果断，遇事比较慌张易乱，难以应付突发事件，性格有点孤僻等等，这一系列的性格方面的缺点都不要提！为什么呢？因为一个人的性格很大程度上是生下来就那样了，外力很难改变。除非是很强的外力，但是面试官不会为了你去做这个试验！ 有人问，那性格方面的缺点不能回答，那我要回复什么啊？难道是工作上的缺点？ 对的，就是工作能力上的，当然这个回答也要注意一定的技巧！因为知识和工作能力可以学啊，不同于性格那么改变！回答时可以尽量不要把缺点直对自己所面试的专业，说一些和自己工作挺接近的专业方面的不足，然后再说自己会在今后工作中慢慢完善以及，改掉不足！举个例子：比如说你面试会计学职务，当谈到缺点时，你可以说自己对市场营销或者国际贸易方面知识还不太懂，到你会在接下来的工作中尽量去学习完善自己！这样，才能给面试官一个不错的感觉！ 其次，谈缺点时，还要注意另一个问题，那就是不要开篇就讲自己的缺点等等，不妨换种方式，用优点引出缺点！举个例子，还是上面那个例子：面试会计学职务，你可以说以及对于金融学，经济管理学，国际贸易等等一系列专业相对比较精通，但美中不足的是对市场营销方面不太熟悉，你会在接下来好好完善自己。这样一来，既回答了问题，也突出了自己的优点，给面试官了一种自己能力相当强的直觉！ 这是个人的一些想法，感觉有用的不妨点个赞呦！ |
|
|
