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世间沉浮，无论是创业者、守业者还是打工者，难免皆会遇到困境，有的成功了，有的却失败了，其实世界上有两类人不会在工作中创造佳绩。 第一种人，一开始的时候就根本没想到过要去做。这种人常常会把“我现在下班，明天再说”，“我很忙，现在没空”，“这件事不能怪我，不适合我来做”等话挂在嘴边，让人听起来无可奈何。 第二种人，一开始的时候也会努力去做，遇到困难的时候就退却了，或者看上去很认真，实际上并没有全力以赴。失败的时候，他们会说“我已经尽了全力，最后没做好不能怪我”，“对手太强了，我和他们进行了很长时间的竞争”，“我做的是分外事，难道还让我为不该做的事负责”，“是别人出了差错，不是我不行”。 这两种人无一例外，都是会找借口，不会承担责任的人。这样的人，到处都有。企业需要的不是时时刻刻都想着找借口，为自己辩解的不负责任的行为，而是不找任何理由、不设任何条件，能够及时完成所有负担的任务的员工。 如果你把那些所谓的借口看得很重，它们势必成为巨大的障碍，让你看不到未来，如果你不把它们当一回事，努力改变自己的状态，那些借口就会顷刻之间烟消云散，不仅不会对你构成威胁，反而会成为激励你前进的动力。 无论是领导还是员工，在工作中不要求自己尽职尽责的，永远也别看到成功的车尾灯。记住，这就是你的工作，你选择了工作，就选择了责任，就必须为你的工作调整自己的思维方式，重新设定行为准则。 我们应该把工作当成一场战役：结果只有两个，一个消灭‘敌人’，另一个是被‘敌人’消灭。最终如何，完全取决于我们自己。如果我们自始至终，总是用借口当武器，一定会淹没在工作的海洋中，如果我们一开始就去努力，或者改变了找借口的不良习惯，就有改变最后结果、获得成功的机会。 当然了，企业里的竞争永远没有战场那么惨烈，但同样是可怕的。如果你总是为自己开脱，总是为自己寻找借口，你每次都会比别人做得差一点，累积起来，就会差一大截，时间更长一点，你就会被你的同事远远地抛在后面。那样的话，你就失去了竞争力，等待你的只有被淘汰的命运。 要拯救自己，要在竞争中立于不败之地，首先就必须改变自己找借口的习惯！ |
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