职场心理：与领导交往的三大忌讳，尤其是第一条

职场中与老板的交往决定着你的未来，因此你一定要明白这些东西才能够跟老板相处愉快，与老板搞好关系自然你的未来不会太差。

与领导交往的三大忌讳，尤其是第一条

一、低调做人高调做事

有点的人做人好高调，但一到做事就老火了，但是有的人做人很低调，但做事非常高调。老板不喜欢做事常高调的人，总是自以为是自己做了多少多少东西，但是事实上领导喜欢的是你做事非常靠谱，能够更快更好的完成老板要求做的事情。

做事要么就不做要么就要做的轰轰烈烈，一定要让老板知道你在做这件事，并且想更快更好的完成。

领导看见你在认真完成他交给你的任务自然会喜欢，但是你总是拖拖拉拉等到老板问的时候才勉强给个答案，领导会认为你做事不够认真主动性不强，对你自然会低看。

与领导交往的三大忌讳，尤其是第一条

二、不要当场给老板难堪

不要给老板难堪，表现在不管是职场上还是饭桌上都要给领导面子，不要以为你有技术，在公司有一席之地就不给领导面子。

领导一般会表现出自己很大度的样子，对于你当面指责或者说反驳不介意，但事实上心眼小着呢，发生这样的事情多了，他会认为你不是值得提拔的好员工，在饭桌上也不知道敬酒，也不给领导面子，领导自然不喜。

与领导交往的三大忌讳，尤其是第一条

三、切勿骄傲

有的人在职场中有了付出了一点成就就会骄傲，以为公司离了你不行，或者就此为威胁让自己升职加薪这样会让领导产生厌烦，当然想要加薪要掌握技巧，切记不能以威胁的态度让领导妥协，领导现在妥协了以后还不知道给你多少小鞋穿呢。

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