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全面从严治党永远在路上，把纪律挺在前面不是把纪委挺在前面。坚持谁不把纪律放在眼里，我们就把谁放在眼里；谁和纪律规矩过不去，我们就和谁过不去... 唯有担当 别无选择 我于2012年9月由益阳市资阳区委宣传部长改任纪委书记，2016年8月调任赫山区，继续担任纪委书记。两区近五年的纪委书记经历，让我真切感受到：作为党内监督的专责机关，作为党的纪律的忠诚守护者，唯有担当，我们别无选择。 一、既要管住“绝大多数”，又要监督“关键少数” 十八大来，一系列党纪条规修改完善和陆续出台，实际上是中央在为全党立规矩。虽然很多人在感叹“为官不易”，尽管也有不少人在显现“为官不为”，但必须看到民心在收拾，民意在回暖，生态在净化，规则在改变。把纪律规矩挺在前面，这就要求全党必须自觉守纪律讲规矩，让纪律和规矩立起来、严起来，让常态化的教育、监督和管理，特别是让“红脸出汗”成为践行“四种形态”的首选。用纪律约束、管住“绝大多数”，要自觉摒弃“看客”的心理、“局外”的心态，克服对纪律的“无感”、对“四风”的无畏。管住“绝大多数”的同时，要监督“关键少数”，实现“极少数”。当前，尤其要夯实“两个责任”、强化“一岗双责”、坚持“一案双查”，充分发挥巡视巡察的“利剑”作用、派驻监督的“前哨”作用和常态问责的“利器”作用。 二、既立足“抓早抓小”，又防止“抓大放小” “抓早”就是抓苗头、抓倾向，“抓小”就是抓小事、抓小节；既“抓早”也“抓小”。“抓早抓小”就要真正“落细落小”，注重“细节小事”，多积“尺寸之功”。对那些倾向性苗头性问题，要瞪大眼睛，及时喊醒刹车；对那些任性踩红线、越底线、闯雷区的违纪违规违法行为，要及时查处，形成震慑。只有真正“抓早抓小”“落细落小”，纪律才会受到敬畏，游走在纪律边缘的干部才会懂得知止。 “抓早抓小”的同时，还要既“抓大”也“抓小”，不搞“抓大放小”。查“大”固然是政绩，但在小问题上早提醒、早处理、早打招呼，干部因为受到提醒警示、函询诫勉而没让小问题演变成大毛病，教育挽救干部更是政绩。执纪审查要克服“想当英雄好汉”的心理，开口闭口要“查深查透”“做大做强”。但如果认为违反纪律规矩只是“小节”，可以“睁一只眼闭一只眼”，一旦忽视了日常的监督执纪、提醒教育，导致小错酿成大祸，小案养成了大案，实际上就是害了干部。 三、既坚守“底线”，又坚持“高线” 何谓“底线”？对普通公民来说，国法就是“底线”；对党员来说，党规党纪、6大纪律就是“底线”。违反纪律、破坏规矩都不是小事小节，一个人在小节上过不了关，必然在大节上过不了硬。在小事小节问题上，我们必须克服“他人中枪自己未必中弹”的“侥幸心理”作祟，防止“以人之常情、情之常理”的“麻痹心理”作怪，克服“小嗜好、小意思、小圈子”等“不良作风”作梗。何谓“高线”？“高线”就是理想、信仰、信念、忠诚、宗旨，是共产党人的立身之本、固魂之根。“高线”不是“高调”，“底线”不是“低线”。 用“底线”构筑“堤坝”，用“高线”引领“灯塔”。坚守“底线”而不突破“底线”，但不能仅仅停留在“底线”这个层面。公民不能都踩到法律的“底线”上，党员不能全站在纪律的边缘，领导干部更不能总是在“底线”徘徊。纠风反腐最终要解决“不想”的问题，这就要求我们坚守“不敢”“不能”的纪律“底线”的同时，还要追求“不想”这一道德“高线”。 四、既不怕得罪人，也不刻意整人 忠诚是纪检干部首要的政治品质。纪检监察干部对党忠诚，就要敢于担当、严格执纪，既要敢于“红脸”，还要敢“唱黑脸”；既要不怕得罪人，而且还要敢于得罪人。 全面从严治党永远在路上，把纪律挺在前面不是把纪委挺在前面。坚持谁不把纪律放在眼里，我们就把谁放在眼里；谁和纪律规矩过不去，我们就和谁过不去。在这个岗位上，如果不想担当，不敢担当，怕得罪人、怕丢选票、怕被孤立、怕遭打击报复，只想着当“太平官”、做“老好人”，那就不配在这个位置上，是对这个岗位的亵渎。敢“唱黑脸”，不怕得罪人，自己既要堂堂正正、公道正派，有敢于得罪人的底气；还要坚持原则、不看人思维，有敢于得罪人的勇气；更要守土有责、寸土不让，有敢于得罪人的骨气。 谁也不愿得罪人，谁都不想得罪人，但我们得罪人不是要和谁过不去。组织把我们放在这个位置，就不能躲避矛盾、明哲保身、爱惜羽毛，该做的事就得做，该得罪的人就要得罪，因为我们干的就是这个活。 敢于得罪人，是一种责任担当，一种职责坚守。敢于得罪人但我们不以得罪人为乐，更不以得罪人为荣；敢于得罪人，但绝不冤枉好人、轻易伤人，更不夹杂个人私情好恶、任性用权、刻意整人。
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