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取消教师编制的惊雷乍响,铁饭碗说没就没?

 xchtg 2017-06-16

网友一:

毫无疑问,我们生活在一个大时代。中国社会用三十年的时间,走完了其它国家一两百年走完的路。这是幸运,我们目睹了一个奇迹,我们享受着高速发展带来的福利。这也是一种考验,大时代往往意味着快速的更迭,意味着更大的压力,和更多的改变。

每个人一生也许因此,更频繁的要面对人生境遇的更迁。教师编制取消,只是这些变革当中一簇小小的浪花。上溯二十年前,那场看起来更为“惨烈”的企业改革与下岗潮流。直接碎掉的所谓“铁饭碗”,比如今教师的碎碗要多出千百倍儿。

不可否认,绝大部分人都是容易陷入一个“舒服”的生活环境当中,并为此沉溺其中,忘掉变局的。当长时间处于这种氛围当中,抵御冲击的准备不足,一旦遭遇改变,心里难免会有些惊慌。这是人之常情,也是社会常态!

网友二:

对于40,50岁的老师来说,取消编制绝对慌!我妈是小学老师,她的同事大多数也是小学老师。在他们那个年代,上大学就很难得了,很多人都是上的师专回来教书的。他们的文化水平并没有现在的动不动就硕士毕业的年轻老师门高,学习能力也没有那么强,只是在当地,在同龄人中拥有教书育人的本领。

所以,如果取消编制,让他们在市场中去和所有人去竞争,对于大多数中年老师来说,是个很大的挑战。

取消教师编制的惊雷乍响,铁饭碗说没就没?

网友三:

利的一面,无编制意味着可以双向选择,单位可选择你,你同样可以选择单位。只要自己业务水平上去了,你完全可以自主选择到更好的单位。工资待遇,也可以跟单位交涉。应该比有编制的要高吧。

不利的一面,无编制,意味着你工作不稳定,竞争压力大,随时有被炒的危险。你可能一年换几个地方,比较麻烦一点。年龄大了,可能没单位愿意接受你,你要为自己的饭碗奔波。

网友四:

所谓2018年全面取消教师编制的新闻,指的是高校教师编制取消,不再纳入事业单位编制管理,高校教师由各高校自主聘用,目的在于增加高校的灵活性,除此之外,医院也是这样,目的都是增加高校教师和医护人员收入,是个好事。

对于中小学来说,并不存在取消中小学教师编制一说,绝大部分地区教师招聘仍然是带编招聘,当然有的地区因为编制紧张,采用聘用制方式进行招聘,但不影响稳定性。是否考师范专业应该根据自身情况,全面衡量之后确定,现在非师范类专业,考出教师资格证之后,也可以考教师。

取消教师编制的惊雷乍响,铁饭碗说没就没?

网友五:

我开了一家手机店,最不愿意面对的三个种人,教师医生和街头小贩,他们有一个共同的特点,什么事情都斤斤计较,而且不愿意花钱。认为你应该免费帮她搞定,我有一个堂哥以前很大方,做了教师四年,你变成了斤斤计较的小市民,有一次我们喝酒,我问他为什么会变成现在这样,他对我说大实话,他说自己现在,经常收到学生家长的小礼物,购物卡,超市优惠卷,鞋子衣服,送油盐酱醋茶都有,连电话费水电费都有人帮他交,甚至都有理发卡,洗澡卡,生活中处处不用自己花钱,突然哪一天要自己花钱买东西,心里就觉得不平衡。

网友六:

就目前的国情来看,取消教师编制,慌的可不是老师,而是普通的人民群众,人家老师能教书,就像工人有技术,哪哪不能干啊?还怕挣不着钱?而大部分的普通群众,贫富差距这么大,那些叫嚣着取消铁饭碗的人,私立学校?你真的觉得你能上的起?

 

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