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在职场中，随着工作时间的积累，我们有可能会遇到不同性格的领导，不知道你有没有发现，不同性格的领导的管理风格是不同的。你知道吗？如果不理解他们的性格和管理风格的话，会出很多的问题或冲突。 我之前在南京工作的时候遇到一个非常变态的领导，那时候我不懂性格色彩，所以在他下面工作那段时间，我一直认为他是变态的，每天都在搞我。 说他变态有三个原因： 第一点， 他每天会打很多电话给我，平均每天二三十个，最多的一次我数了一下，36个电话，一天我光接他一个人的电话要接36次。这样的频率导致一个现象——手机放在口袋里总感觉手机在响，一掏出来没响，让我产生了幻听。这是我觉得他变态的第一点。 第二点， 我们那个部门除了我以外还有其他六个同事，我们每个人都有自己的本职工作，但是其他的六个同事做完自己的本职工作以后可以休息一下，或者安排自己的工作，而我不行，我每次做完工作都打电话把我叫到办公室，安排额外的工作给我做，而且这个工作是比较难的，我能力之外的工作。第一次还好，第二次也还行，第三次就很痛苦，他是不是搞我？每天他们休息，就让我去干活，工资跟他们拿的是一样的，我那时候心理非常不平衡。我觉得这个鬼在搞我，这是我觉得他变态的第二点。 第三点， 每次好不容易把工作做好了跟他汇报，他从来没有口头上表扬和认可过我，每次跟他汇报后，他只会说：“嗯！好的，接下来把这件事再做了”对于我来说，好不容易把工作做好了，如果领导能鼓励一下，认可一下，我会很高兴，很努力的干活的，可是每次的期待，换来的都是下一个工作。这是我觉得他变态的第三点。 终于有一天我受不了了，那一天我在四车间里巡查，他打电话给我说：“你在哪儿？”我说：“在四车间，在巡查”。他冷冷说：“给我死到一车间来”，听到这句话我就死到了一车间。我到了一车间转了一圈都没看到他，我准备打电话问他在哪儿，他比我快，打过来了，“你死哪儿去了”，我说：“我在一车间”，“你死在一车间干什么！给我死到二车间来”。你知道吗？当时我的脑子里面有千万个神兽在狂奔，那神兽是三个字（自己脑补吧）。我在想什么情况？？？！！！是你让我到一车间去的，现在又这样。然后我一气之下把他号码拉黑了，然后过去把事情做完。 这个事情过了大概几天之后，终于有一天，是一个星期五，他让我另外一个同事喊了我去他办公室，我以为又要布置工作了，到了他的办公室后，他说：“晚上有没有事？”“没事”，“没事我们出去吃个饭”。然后把我带到一个大排挡，刚开始什么话都没说，先灌三杯啤酒，喝完了。灌完之后，他就开始问我：“最近是不是很忙？”，他问的时候是微笑的，不知道你有没有见过黄色性格的领导的笑容，他笑的是皮笑肉不笑。我心里就有点发毛，我说：“还好啊”，“那你的电话为什么一直打不通”，瞬间我就尴尬了，好尴尬。因为突然意识到他的号码给他拉黑了，没拉回去。我就尴尬的笑了一下，他说最近是不是工作上有什么问题，有什么困难，说一说吧。一听他这么说，我就说一说吧，我委婉的说了一下我的感受以及问题。 现在我有一个问题，如果你是我的领导我把我的苦和不满告诉你之后，你会怎么做？会不会关心我一下，同情我一下？也许你会同情，说明你很善良；也许你不会同情，我也会理解。 我的领导也没有，我本以为我说了之后他会安慰我一下，可是他没有。他拍一下桌子指着我的鼻子说：“你知道我为什么这么干吗”，我当时就愣了，我心想鬼知道啊。然后接下来他说了两句话，让我整个三观都凌乱了。第一句话他说：“你知道吗，这七个人当中，就你做事还不错”；我还没有反应来，紧接着第二句他说：“我要进生产车间做生产部经理，这个位子会空掉，我想让你来做”。 我当时整个就凌乱了，什么情况？他不是变态吗？他不是在搞我吗？为什么是这样子？我一直认为他是在搞我，到最后他告诉我这样一个消息，你知道吗？升职到他那个职位，除了升职，薪水涨两倍呢！如果是你，你会凌乱呢？所以你看不懂性格多么的可怕。 后来接触性格色彩了解他是黄色性格之后，才理解他的做法。我那时候不懂性格，但我很庆幸我那个时候胆子小，没有正面反抗他，如果那时候跟他吵，跟他干的话，我不会有那样的机会升职。 黄色性格的领导就是这样的人，他对一个人的认可不会口头上赞美和认可，他会不断地安排工作给你做，其实他越安排工作给你做越是对你的认可，只是他不说。如果你不懂他的性格，就有可能出现误解，甚至更大的矛盾。所以各位，如果你身边有这样的人，或者你的工作当中有这样的领导，他也是这样“折磨”你的话，现在回去赶紧抱大腿吧。 |
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