有人认为,说话这事儿跟天分有关,对于这种观点我不大认同。在我看来,说话技巧是完全可以通过后天的练习逐步提升的。所以,不要把说话想得那么难,你看到的那些能言善辩的人,也不是一生下来口才就很好,他们也是通过不断总结、不断练习,才成为别人眼中那个会说话的人(很多人只看到别人表面的光鲜,而忽略了其背后的付出)。 那么一个不太会说话的人要怎么通过练习来提高说话技巧呢?接下来将通过5个方面来讲述如何通过“练习”提高说话技巧。 善于沟通者,必善于倾听 想想看,你跟一个人聊天时,说了老半天,对方愣是一声不吭,你是什么感觉?是不是心中一万匹草泥马奔腾而过:“你TM到是说句话呀!倒是给个回应呀!” 所以,在谈话中,适时地回应对方,适时地点头表示赞同,是对说话者的尊重。想要别人尊重我们,首先得先学会尊重他人。 在职场中,与上司沟通也是一样。上司安排任务时,要有回应,要用笔记下来(别太相信自己的记忆力),任务布置完成后,要有反馈,把上司安排的任务再次复述一遍,最后不要忘了加一句:“您看我理解得有问题吗?” 懂倾听,会回应,这不仅是一种礼貌,也是一种尊重,更是你做事得体、说话得体的表现。 察言观色,懂得见什么人说什么话。 比如: 你的同事今天心情看起来不太好,你还不知趣地跑过去分享你的喜事。你说,这不是找骂嘛! 从这个例子再延伸一步,与人聊天过程中,若感觉对方面露不悦(通常只有一瞬间,要懂得捕捉),就要及时停止当前话题或转移话题,可能当前的话题触碰到了他某些痛处。还有记住一点,一定不要追问,如果他想说,自然会跟你说;如果不想说,追问对已对人只有坏处,没有好处。 对任何人,都要学会说不同的话,对好朋友,可以随意些;对长辈,要礼貌些;对领导,要尊重些...... 舍弃赘词,说话要有因果、结论 什么是无意义的赘词? 比如: 这个……这个……那个…… 那样……那样……这样…… 然后……然后……然后…… 沟通时频繁的使用这些词语,要么是口才不好,要么就是想隐瞒什么。 所以,一定要尽量避免频繁地使用这些词语,说话最好要有因果关系。 比如: 因为……所以…… 即使……但是…… 如果……那么…… 最后再加个总结。 把上述的句式套用在沟通当中,流畅的表达根本不是什么难事。 谈话时少用否定式的词语 否定式的词语就是那种让人听起来非常不舒服的语句。 例如: “哎呀,你不懂啦” “你不知道啦” “别啰嗦,听我的准没错” “你错了” “不是,不是,你听我说” 当这样的负面表述一出口,无疑在双方的关系中,筑起一道又高又厚的墙。 举个例子: 你给主管提供了一份方案,主管大概看了几眼,对你说: “你还是不够了解我们公司的客户呀,他们可是很挑剔的,你的方案他们是不会喜欢的。” 听到这样的表述,应该没有人会觉得舒服吧! 换位思考一下,如果我们用这样的表述方式与别人沟通,别人是不是也会不舒服? 人都是喜欢被肯定、被鼓励的,谁都不喜欢被人否定。所以,在与别人沟通的时候,要多使用正面的词语,肯定的表述。 比如: “做得不错” “没事,下次咱再争取” “你做的不错,如果这几个地方再修改一下就更好了” “你说得很有道理,我再补充一下” 有时候,同样是一件事,说话的方式不同,可能带来的结果也会不同。 演讲的精髓就是故事 想想看,如果一个演讲者,从头到尾只讲大道理,你是什么感觉? 是不是有种昏昏欲睡的感觉? 没错吧!没有故事的演讲不能算是好演讲,好的演讲应该是能够让观众感同身受。 比如: 我们知道的一些成功学大师,他们的演讲为什么能够让人时而潸然泪下、时而激情澎湃,为什么他们能任意地操纵观众的情绪? 答案就是:讲故事。 故事开头先预设一个问题,吸引观众往下听。 比如: 我是如何在24岁的时候,从0到1,赚到人生第一个100万。 故事发展要勾起观众的好奇心或同情心。 比如: 因为家境原因,我初中毕业后就被迫出来打工赚钱。我做过服务员,我做过门童,我深深地感觉到世态的炎凉,我很无奈,难道我的人生就这样了吗? 故事的高潮要解气 比如: 客户终于被我的真诚打动了,签了一笔大单,我赚到了人生第一个100万。此时,所有往事都浮现在我的脑海时,我眼眶湿润了,我的付出终于得到回报了。 故事结尾要有用,或者看起来要有用,要让观众觉得我也可以达到 比如: 很多人问我成功的秘诀是什么,我说,成功其实很简单,就四个字,努力、坚持。 讲故事其实并不难,只要遵循上述法则,你也可以讲出好的故事。另外,在讲故事的时候,也可以自爆一些糗事。目的有两个:一是接近与观众的距离,二是吸引观众的眼球。 说了这么多技巧,其实总结一点,还是要多去练习。没有实践,懂再多的理论也没用。 |
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