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在公务员面试过程当中往往会考查到人际交往的意识与技巧，以及如何建立和维持自己与他人、团队的关系，尤其是与领导和同事的关系。小编认为，需要考生们掌握一些知识与技巧，明确与人交往的几点原则。人际交往过程中我们应该遵循五大基本原则：主动性、适应性、权属意识、原则性、灵活性以及沟通能力。 【例题】你的工作变动后，你跟以前的科室领导关系很好，现在科室领导和同事对你有意见，你怎么处理?
【中公点评】 核心考点：这是一道人际关系题，考察的是工作变动后你与新领导、新同事之间的人际关系。对于这类型的题，由于自己是新调过来的，新到一个不熟悉的工作场所，你不了解周围的领导，不了解工作作风和个人生活习性，对工作内容也不够熟悉，所以主动且有效地沟通是处理与新领导、新同事的关系的良方。 答题要点：1.破题表态，自省自身的不足。2.与新领导、新同事进行有效沟通。3.踏实工作，尽快熟悉工作内容，提高工作效率。 |
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