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从几号发工资来判断你的公司好不好,老板人品烂不烂,巨准!

 timtxu 2017-07-05

各位职场的朋友们,你们一般都是什么时候领工资呢,有没有被拖欠过吗?可能有的公司发得早一点,有的公司发得晚一点。几号发工资,其实代表了老板的人品,以及这个企业的经营状况。

8号以前:老板就是爸爸

8号发工资的老板是爸爸,还会给很多福利

一般是互联网公司IT公司,不错的科技公司、挣钱的上市公司、外企、有钱的央企和民企。

如果是8号以前发工资,绝对是你值得打工的良心企业,太有道德了,这不仅代表这家公司经营状态良好,而且这样的公司老板人品过硬,甚至会在当月月底就把这个月的钱结了。甚至在节假日,这样的公司会提前发放一些过节费,以及礼品,让员工心满意足去过节。

这样的工资,双休日绝对有,产假绝对有,长庆五一清明小长假一定不会缺斤少两,年假也绝对会批,如果是加班,肯定有加班工资,甚至有13个月的工资,好滋润哟,年终奖更是会如期而至啦,什么现金,旅游,苹果手机,金条,美元等等。8号以前发工资的公司,老板就是我们的爸爸!

8~12号:老板是干爹

8~20号发工资的老板是干爹,也相当不错

部分国企,效益比较好的A股上市公司,金字塔尖的国企,比较赚钱的民营等等。

过节福利应该是有的,而且还蛮不错。但是肯定要加班,因为他们不能在8号前发工资,就说明公司赚钱能力还没有到顶级,还是希望钱多多益善的,于是就会让员工加班,加得越多,越替企业挣钱,加班工资可能就没有,年终奖也许要打水漂,即便承诺了,也可能不兑现。不过比起那些扛到月底才发工资的公司,算很好的啦。所以8-12号发工资的老板是干爹。

12~25号:老板是兄弟

12号~25号发工资的老板是兄弟,挺一般的

多为社会服务业、劳动密集型公司等小公司,这种企业把工资一拖再施,一定要拖到月底,因为他们挣钱能力真的有限,老板管理水平也不行,员工的福利通通没有,而且干得很辛苦,过得很不如意。你还不能离职,因为他把你的工资压着,你如果辞职,这个月就白干了。这类企业多为社会服务业、劳动密集型公司,入职门槛低,工资一般也不高,人员流动性大。这种公司,老板就是兄弟,为什么呢?因为称兄道弟的人最不靠谱了,看似老板把你当兄弟,其实就是不给你钱,挺讨厌的。

25号之后:老板是烂人

25号发工资的老板绝对是烂人

这种情况要分两说了,如果是25-30号之间发工资,老板虽然很差劲,但还保留最后一丝残存的良知。如果是30号之后,拖到这二个月,那老板素质真是很差了,这个公司也没有必要再呆下去了。这是在压榨你的劳动力,而且完全没有诚信可言,你不光要辞职,还要依法维持自己的合法权益,要去告公司,告老板,拿回自己应得的。不要怕得罪老板,因为他们就是烂人。

你们是几号发工资的,有没有被拖欠过,你同意我说的吗?同意给我点赞,不同意可以留言,我绝得我写得很有道理,你肯定无法反驳我。

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