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《从萨提亚模式看个案会谈》培训心得

 lccdclzw 2017-07-14

  维琴尼亚·萨提亚(Virginia Satir,1916-1988)是美国最具影响力的首席治疗大师,被美国著名的《人类行为杂志》(Human Behavior)誉为“每个人的家庭治疗大师”。她一生致力于探索人与人之间,以及人类本质上的各种问题,她在家庭治疗方面的理念和方法,备受专业人士的尊崇与重视。她发展出许多生动创新的技巧探索家庭关系,被治疗师广为运用。

  本次培训讲师卢督导通过讲解、情景模拟、个案分享等方式,讲解了萨提亚模式的四大目标,萨提亚应对姿态,“冰山理论”等,引导大家学习如何通过萨提亚的理论来开展专业个案会谈。培训内容丰富多彩、形式生动活泼,现场气氛十分活跃,其中让我印象最为深刻的是情景模拟训练。参加者自由组合成一个“临时家庭”,各自扮演一个特定角色,然后再交替扮演“讨好”、“指责”、“超理智”、“打岔”这几种萨提亚应对姿态。通过这样一种训练方式,让我深刻的体会到几种不同应对模式的表现形式及所产生的影响,也启发我在今后的工作中怎样运用萨提亚理论找准与服务对象建立联系的切入点。

  本次培训卢督导还结合参与社工的实际案例、通过层层剥笋的方式,一步步引导大家分析个案中社工的内在心路历程——“冰山”:从第一层“浮在冰面”的行为,到第二层的应对姿态、感受,再到第三层感受的感受,第四层的观点、信念、看法,第五层的期待(包括对自己、对别人、别人对自己),第六层的渴求(包括爱、尊重、接纳、认同、自由)及第七层的自己(包括生命力、灵性、本质)。透过现场2个案例的分享,我对 “冰山理论”有了更深刻的认识。

  短短一天的培训很快就结束了,感谢卢督导为大家精心准备了这次的培训,让我有了很多的收获,但然遗憾时间太少,对萨提亚模式的学习只是浅尝辄止,还有很多东西都没有还没学到,希望机构能够将这样的培训做成一个系列,可以让我们有机会系统的学习,从而真正掌握这些先进的理论知识并运用到日常工作当中。

  这个心得的结构有条理,也清楚说明了那天培训的要点。建议:社工用自己写的文字介绍萨提亚,并具体说明培训对你的启发和增加的认识。

  卢婉婷

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