 职场中，有些人涂一时爽快，随口说了很多不合时宜的话，导致自己受伤。职场中，要懂得有些话不能说，否则职场未来渺茫。 职场中，这3句话，不要跟任何人说！
企业，供养我们的基本生活。无论何时，我们要都满怀感恩。你不喜欢当前的企业，你可以离开，但最好不要说企业的坏话，否则会有你倒霉的时候。 我在某大型企业工作，平时比较清闲，但它也有自己的优势，就是我们有更多时间提升自我。我的同事小军，却看到不到企业优势，天天埋怨坏境。 某天小军吃饭跟我抱怨说：“哎，你说咱们活这么少，这不是在等死吗，受够了这样的环境。” 我说：“受够了你可以跳槽啊，何必让自己痛苦不堪呢。” 小军说：“哎，这不咱们刚入职吗，现在跳槽也没人要吧？要不我早就走了。” 我说：“既然来到这个企业，你就要充分找寻在这的优势，而并非总说企业的坏话。要知道企业给我们发工资，供养了我们日常开销，我们要懂得感恩。” 小军没有将我的话听进去，而是一直为自己的无能寻借口。他将自己一无所长归因于环境的安逸，最终无休止的抱怨企业不好，传到了领导耳中。 领导听后，很是气愤，将小军丢到一边。小军为此埋怨日重，最终不得不离开企业。 说企业的坏话，是职场的大忌。这句话适合烂在心里，而非逢人便说。 
背后说领导坏话的人，往往最后结果不咋样。即使你觉得领导能力有限，但其作为领导，如果你不给予适度的尊重，容易惹火烧身。 通常越没本事的领导，自尊心越强。如果你不小心说了他坏话，他会狠狠地修理你。为了更好地在职场发展，说领导的坏话适合烂在心里。 公司综合管理部的刘经理，靠着油嘴滑舌升至领导职位。他为了显示自己的聪明才智，经常对一些事情进行干涉，由于他不懂，弄得事情一片糟。 小闪是爽朗口快之人，跟别人午饭时，总会聊起刘经理。每当他聊到刘经理，便漏出一脸的不屑，说：“哎，你说刘经理这么有钱，为何不回家养老。能力不强，还非要插手具体的事情，你说他又不缺钱，为何非要多管闲事呢？” 大家面面相觑，没多说话，只有小闪继续说个不停。果不其然，这些话传到了刘经理耳中，刘经理异常生气。 从那以后，刘经理故意冷落小闪，小闪的职场生活过得并不爽。 其实，有些领导的作风大家都看得出来，为何你非要做那个出头鸟？当你地位还不够时，不要随便说领导的坏话，否则受伤的是你自己。 
有些人认为既然领导的坏话不能说，那我说同事的好了，反正我就看不惯他的作风。其实，你跟领导打同事的小报告，未必你是受益者。 刚入职时，我在某大型国企工作。我跟小滕是一同入职的，但交流并不多。只记得那时候，小滕每天上班睡觉，而我累得要死。 有次我跟师父请教问题，师父见我太马虎，批评了几次。那天，我心情超级不好，便跟师父说：“师父，为啥干活越多越挨批评呢？我觉得不公平，你看小滕天天睡觉，休闲地很。” 师父说：“小默，不要再跟任何人说这些话，国企中关系复杂，不要乱说话。其实，咱们在这工作，情况领导基本都知道。难道你认为领导就没看到小滕天天睡觉？难道你没想过为何领导都不过问吗？” 后来，小滕被调过国外，听说他的父亲负责国外市场。哎，幸好当时没说同事的坏话，否则倒霉的还是自己。 同事的坏话，即使看到最好也别说。做好自己最重要，毕竟学的东西都是自己的。  说企业的坏话、说领导的坏话、说同事的坏话，这3句话，适合烂在心里，不要跟任何人说！ |
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