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2014年10月1日前参加工作，社保制度改革后退休，且缴费年限(含视同缴费)累计满15年的人员称为“中人”。为平稳过渡，计算养老金均釆用“中人”逐步过渡办法，不再有新政策出台。在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，结合视同缴费年限长短发放过渡性养老金。 设立10年过渡期，“中人”退休实行新办法与老办法对比计算办法。就是保低限高。新办法(含职业年金)计发待遇低于老办法的，按老办法标准发放;新办法高于老办法标准的，超出部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%;第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部分的20%;依此类推，到过渡期末退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。 过渡期政策执行至2024年9月30日，之后，退休人员则按照新办法计发养老金。 |
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