狮子的绩效管理

森林中，狮子为王，它管理着林中的其他动物；

由于动物太多，狮子管不过来，就让豹子来帮它管理。它让豹子管理10只狼，并给它们分发了食物。 

豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己拿了最大的1份，剩下的给了10只狼。这10只狼都感觉自己分得少，合起伙来跟豹子唱对台戏。

虽然豹子对付1只狼绰绰有余，但对付10只狼，豹子却不行了。豹子只好灰溜溜地找狮子辞职。 

狮子说：明天，看我的。

第二天，狮子把肉分成了10份，大小不一，然后傲慢地对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分？ 

为了争夺到大块的肉，狼群沸腾了，各自争抢的本领都使了出来，而最弱的狼连平均应得的那份都没拿到……豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？

狮子微微一笑，听说过人类的绩效工资吗？

第三天，狮子和豹子一样，把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲慢地对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看剩下的9块肉，飞快地抢夺起来，直到最后一只弱小的狼因竞争不力，倒在地上奄奄一息。豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？

狮子微微一笑，听说过末位淘汰法吗？

第四天，狮子仍然把肉分成11块，自己留下1块。然后把另外10块肉放到200米远的地方，对狼群们说：“有10块肉，你们跑过去抢，先抢到的，我手里这块也是它的。”

狮子一声令下，群狼开始疯狂朝肉奔跑过去。那只体力好、身体灵活并最先抢到肉的，狮子把手里的肉奖励给了它；

其他动作慢的狼心里暗暗下决心，下次一定要最先抢到。

豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？

狮子微微一笑，听说过绩效奖励么？

第五天，狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。

群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆地开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬地服从它的管理，按照顺序来享用它的残渣。从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心。

豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？

狮子微微一笑，听说过竞争上岗吗？

第六天，狮子把肉分成3个5份，分A、B、C，大小不等；对狼群们说：我要考察你们，跑在前面的5个吃B肉，跑在后面的5个吃C肉，最大那5份A肉我管着；明天出工，看谁抓捕回来的野兔多，前五名就能得到A肉的奖赏；

狼群们听后，朝天呜呜的呼叫应响。

次日，狼群们抓回来的兔子，比平时多了三倍。

这时豹子佩服的五体投地，问：“这是怎么回事？” 

狮子微微笑道，没听说过“重赏之下，必有勇夫”吗？

最后一天，狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只好逆来顺受。

豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？

狮子微微一笑，这样子不是很好吗?