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来自: 张桂元z8188 > 《认识观》
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兵不在多,在精!将不在勇,在谋! 团队建设之精髓!
兵不在多,在精!那是因为黑社会没有后路,只有跟着老大才有前途,而我们员工不忠诚的原因是什么?关键点就在员工对公司没有依赖,如何让员工依赖,一:硬件;
刘伯温《时务十八策》
先启:领导者不应要求每个员工尽善尽美,应让员工发挥所长,尽其所能,不该让员工缺少个性和爱好。无耕则兵行不继,轻战则民不安居。民以食为天,兵以民为本。先启:管理一个企业,不仅要注重眼前的生...
兵贵精
兵贵精兵贵精不贵多,将在谋不在勇,就是这么理解的,作战也好,管理也罢,从来都不是人越多越好的。
管理窥豹孔|宁可手下无兵,也要辞退这样的员工!
兵与将
宁可手下无兵,也要辞退此7类类员工
宁可手下无兵,也要辞退此7类类员工宁可手下无兵,也要辞退此7类类员工。
老板会下套,员工要会下钩 职场胜兵智慧 主讲 大田 不居居士
老板会下套,员工要会下钩 职场胜兵智慧 主讲 大田 不居居士。
勤将与懒兵
勤快的班组长喜欢身体力行,布置任务时不但把思路详细告诉员工,连具体操作都会替员工考虑好。工作中,很多员工喜欢第一种班组长,因为跟着他们干活自己省心,企业也鼓励这种基层领导者。员工遇到懒领...
物业经理们:请定期清理你的“巨婴”员工!
物业经理们:请定期清理你的“巨婴”员工!物业员工有两类:一类是成人,一类是巨婴!二是出了问题,永远是别人的问题,是客户的问题,...
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