兵贵精

兵贵精不贵多，将在谋不在勇，就是这么理解的，作战也好，管理也罢，从来都不是人越多越好的。到底多少人合适，除了管理者的能力和员工素质之，管理者和员工、员工和员工之间的关系也是非常重要的因素，在有些情况下后者起的作用甚至超出了前者。