 今天来讲讲兵与将，无非就是两个角色，如果是在以前，那么就是率兵打仗的将者与冲锋陷阵的兵者也，两者其实是相当于一个事物的两个对立面，但是为兵者多，能够为将者少之又少，所以我们大多数人都是兵，也就是公司中的一个小员工罢了，而将者，如果用公司的层面上，那么就是一个个的管理者，领导者，两者之间的区别在于，兵重于个体的能力层面，只要你能力够强，那么就可以一步一步的升职加薪，而将重于整体层面上进行统领全局，或者说在他能够做到的层面上进行全局的操作，比如调遣手下的兵，发现手下的才能，并将其安排到合适的位置上去，就比如公司的各个部分有着不同的功能职责，如果没有把员工放到适合的位置上去，很可能效果就不甚理想，所以更重要的是要有大局观。 其实不管是兵也好，将也好，是一个事物的两面，并没有什么好坏之分，关键要看能做或者说适合哪个方面，当然目前情况更多的是，领导都是由员工熬过来的，所以很多时候事事都管，反而出现很多问题，因为他当员工的时候，事情都是自己负责的，而当了领导却还是沿用着员工那套做事的法则，所以就行不通了。说白了就是兵贵其勇，将贵其谋。 |
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