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风险管理相关的职位正在变得火爆起来，因为越来越多的人想进入这个日益重要的领域。今天，我们剖析拿到大摩及高盛Offer的人的简历，仔细总结了里面的亮点，希望能帮你打造一份完美的风险管理求职简历。 在简历里提到你的相关监管成就 风险管理这行现在更多的是由当前和即将施行的金融法规推动，所以需要在简历里从头至尾展示出你在监管领域的相关成就。“随着风险市场监管压力渐长，你应该能清楚地说出任何新进展以及你所参与的项目，例如IFRS9或FRTB，”Hays Financial Markets猎头公司风管经理帕拉提卡·白沙瓦说。“对那些想进一步发展现有风险管理框架的银行来说，你的简历会很有吸引力，因为他们想确保符合市场标准。” 同时不要忘记说明同监管机构的关系 你是否和监管机构有直接联系？ 如果有，写出这些机构的名称，并说明你是如何维系这样的关系以为公司带来益处的。“和监管机构打交道的经历能够为你大大加分，在当前的环境下，这被视为一项特别优势，”Profile Search & Selection猎头公司董事芭芭拉·柯克伦说。 在简历中秀出你的内部人际关系 风险部门现在对整个银行的运营不可或缺，因此风控类职位需要有能够与几乎所有部门同事打交道的能力。审阅你简历的人会希望你是个善于沟通、懂得其他部门需求的人。柯克伦建议把你所做过的各个岗位中和你有联系的内部利益相关者都列出来，以显示出你能够建立起强有力的内部人际关系。 尤其如果对方是高管。银行很希望看到你的简历上有和高管互动的经历——特别是当应聘的风险职位要求和前台业务人员进行合作时。写上你所打过交道的这些高管的准确头衔(比如董事，董事总经理或部门负责人)。“同时标明你的报告对象，这样可以展示你的资深身份——比如你是向运营部门还是向首席风险官进行汇报呢？这能表明你在银行里的地位，”柯克伦说。 在简历中写明你的具体工作职责 和其他所有职位一样，你的风管简历重点应该放在做过的每份工作中取得的成就。然而，考虑到风险管理岗位的多样性和变化性，你还是得简要描述一下自己承担的主要职责。 白沙瓦解释说：“风险市场有多个层级影响银行的运营方式，因此详细写明你的岗位职责能让招聘经理更容易理解你的日常工作，比如你是在风控的一线、二线还是三线。” “要清楚写明你对操作金融行业各类风险相关软件系统和模型的熟练程度，”白沙瓦说。“这是因为银行现在越来越想找具备某项系统技能、能够帮助它们使用模型达到新监管要求的应聘者。” 不要埋没你的各种资格证书 “考取FRM、CFA或与运营风险相关的资格证书能让你在竞争激烈的风管求职市场中如虎添翼，”白沙瓦说。“但要把这些资格证和大学文凭列在一起，而不是随便扔到简历的某个角落。如果你把它们放到了其他地方，那么很可能被遗忘掉，”柯克伦说。 以上方法适用于所有风险管理岗位，但以下贴士仅针对某些特殊专业领域。 “写清楚你所具体关注的国家和行业，如果不止一个领域，那就列出各部分的权重，” Pure Search & Selection猎头公司董事克里斯·杰克逊建议。 信用风险加入任何四大工作经历 “要写得简明扼要，但如果有，一定要写入你有过的任何在四大的审计工作经历，”柯克伦说。“信用风险岗位的求职者也不认为审计经验有用，但审计本质上是风险，这能够表明你接受过风险培训、具备风险思维。” 市场风险明确你的关注点 “如果你应聘的是市场风险岗位，那么要在简历中写入两个方面的重要信息：产品熟悉度和业务互动水平，”杰克逊说。“另外，在简历中还需要重点区分的是汇报类和监督类任务的分配，包括与交易员关于市场风险敞口和交易策略的交流。这两个领域的人才都有需求，但最好明确说明你的职位更多属于汇报类还是监管类。” 在运营风险岗上，银行越来越倾向于招聘拥有整个风险部门广泛经验、对公司施行过整体政策改制的应聘者。“但如果你在简历上写你‘施行’或‘推进’了某项风险架构或政策，那么记得你需要在面试时对此给出详尽的解释，”杰克逊说。 |
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