|
千里马常有，而伯乐不常有。 在职场上，我们难免都会有怀才不遇的情况，为什么领导看中的是别人，而不是我？为什么领导提拔的是别人，而不是我？ 如果你是一匹千里马，你的内心会有一万个不服，并不是你没有工作能力，而是你缺乏一种让别人看到你工作价值的能力。这个世界聪明的人很多，能干的人也很多，同时怀才不遇的人也很多，他们只知道努力将工作做好是一种能力，但却不知道宣传自己的工作价值也是一种能力，主动去找自己的职场贵人是这一种能力。 职场小饿魔 因为，有了贵人指路，你就少走弯路，职场贵人是等不来的，而是要主动去找的。那如何去寻找我们的职场贵人呢？ 01、努力工作远远不够，请记住宣传你自己。我们公司每两周都会写一次周报，我对每一次周报都非常重视。一旦到写周报的那天，我几乎都会花一下午的时间去想这周的周报怎么写，顺便复盘一下这两周的工作。因为是周末，在写周报的时候，难免会有同事打电话约我出去玩，但都被我拒绝了，他们问我为什么？我说我要写周报。到了晚上，有时候他们给我打电话，我说我还在写周报。 他们常常很纳闷说：一篇周报三四百字就搞定，你却要花四五个小时去写，有必要吗？ 的确，对于大部分的人来说是没有必要的。但我因为每次都认真写周报，我的领导一般给我打的绩效不会低，更重要的是，我去年有一篇周报写得很好，被集团总部的人力看到了，副总裁亲自看了我的周报，直接打电话给我的领导表扬了我。 就因为一篇周报，我在公司的系统里小有名气，因为这篇周报，我被总部老师调到集团北京总部来上班，开启了新的一段职场生涯，开拓了我的视野。 02、为什么我要写好每一篇工作周报？可能你和我一样，不喜欢与别人面对面说话交流，但据我了解，不喜欢说话的人都比较爱思考，我就是后面的那种类型。在职场上不喜欢说话确实会吃不少亏，但内向的人也有优点，他们喜欢思考，想问题比较全面，不爱说话，完全可以通过文字的表达方式去和领导交流。而每周的周报，就是和领导交流最好的工具。 写好周报，不仅仅体现出你对工作认真负责的态度，写好一篇周报，你对自己的工作的复盘，也对你的成长有帮助。这种既能向领导展现自己的工作价值，又能为自己的工作成长带来帮助，一石二鸟，何乐而不为呢？ 然而，写好每一篇周报，不仅仅是你的上级看到，你的上上级也可能会看到你的周报，其他部门的同事也会看到你的周报，如果你有一篇漂亮的周报，被总裁看到了，你本来就具备的才华，说不定你就遇到所谓的职场伯乐。 03、写作，为你带来更多外部机会。如果你很认可你现在的工作，认可你的领导和老板，想在公司内部长期发展，那写好每一篇周报，会给你带来很多意外的机会。如果你想跳槽，寻求更多的外部机会，那请保持写作。 比如：写自媒体。 职场小饿魔 前几天，我在一个职场社交软件上发表几篇职场文章，得到了不少人点赞。我偶尔也会这个职场社交软件上发表我对工作、管理、行业的一些观点和看法，和同行们一起交流。比如：我的工作是运营，我经常会在上面发表我对新媒体运营的一些看法和观点，别人发关于这方面的动态，我会抽零碎的时间去参与讨论，加了不少同行朋友，打造了一定的影响力。 这样，每天都有猎头来给我推荐工作，开的工资也比我现在的工资还高，很多机会展现在我的面前让我去选择，者足以证明我得到了别人的认可。如果我不写作，不去发表我个人的观点，那我再有能力，也不会得到别人的认可，猎头也不会知道我在哪里。 在人人都是自媒体的时代，我们不仅仅要努力工作增强自己的能力，还要学会借用互联网，去宣传自己，去打造自己的影响力，不要让自己过度依赖某个平台，为你自己创造更多的机会。 04、总结说了那么多，回到原始的问题，在职场上，如何找到自己的职场伯乐？如果你很会说话，那算是不错的方法。但在互联网时代，写作，是一个成本最低，效果最佳的宣传自己，打造自己影响力的工具。这样，你的职场生涯会越走越顺。 公众号：职场小饿魔（有态度，有干货，欢迎关注） |
|
|
