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一：注册空壳关联公司设立小金库与审计应对 资金通过往来款挂账导到空壳关联公司，然后以各种名义取出现金到小金库。在挂账到一定金额和年限后，对给公司进行清算解散（这种公司都是亏损严重、资不抵债），随后拿着清算证明和原始单据，向税务部门申请“其他应收款”的税前核销。 审计思路：通过关注长期挂账的“其他应收款”发现端倪。尤其是只增不减的“其他应收款”，或者是对关联公司的挂账，同时对异常的挂账公司辅以函证或替代性程序，关注挂账公司与本单位的资金关系。 二：以会议费、咨询费等名义虚列支出设立小金库与审计应对 开出转账支票付款到某某管理咨询公司、某某国际会议中心，随后再从这些公司拿到现金，这些公司则获得一定比例的手续费。与此对应的是，金额较小、较繁琐的就是公司找各种办公用品、交通票套现了。 审计思路：在审计中应注意会议费、咨询费等成本费用支出的合理性，并延伸审查支出的真实性，弄清资金支出的真实流向，检查异常的会议费咨询费合同及附件，询问附件中会议费、咨询费相关人员，确定是否真实发生。 三：支付不需要支付的质保金设立小金库与审计应对 很多供应商承接该公司的工程或其它项目时，公司与其私下商谈两个价格，一个是实际成交价格，一个是加成一定比例后的价格。在签署合同时，以后者作为合同价格，开发票时也以后者作为发票价格。工程或供货等合同履行后，公司按合同价格向供应商付款，付款方式分为两种，实际成交价格通过银行转账，加成部分在合同里面约定是质保金，对质保金的支付则是通过现金的方式，实际上这部分公司没有支付，而是以支付质保金的名义进入了小金库。 审计思路：单位对工程或供货合同一般不会通过现金支付，关注异常的合同付款方式，如现金支付，银行转账、现金支付同时存在等，延伸至检查现金签收单据，辅以询问程序，被审计单位是否有合理解释。 四：截留各种收入设立小金库及审计应对 作为正规的大公司，正常的经营收入对方都是要发票的，一般也是通过银行系统交易的，截留收入的情况不是很多。但对于其他的零碎收入就比较多了。比如收取职工的违约金。北京的很多公司有留京指标，每年招聘很多外地学子。在招聘时就约定了，一般是3年以上的服务期，如果违约则1年要补偿公司5000元以上的违约金。于是很多公司给新进的外地学子开出很低的薪水水平，加上公司发展氛围和前景较差，许多员工提前跳槽，于是都向公司交了不菲的违约金，这些违约金无一例外都进了小金库。此外还有诸如废品收入、培训收入、职工宿舍出租收入、门面房出租收入、科研经费收入等等。 审计思路：在审计时应注意站在企业整体分析，单位的主营业务以外的可能形成其它收入的事项，如废料收入、固定资产残值收入、员工违约金、职工宿舍出租收入，看其是否存在形成收入的可能性，并审查其取得的收入是否纳入财务账核算。 五：虚列劳务费设立小金库及审计应对 劳务费税务局的审核是比较松懈的，仅要求提供清单、身份证号码。于是，公司就经常请劳务，并且不是一般的劳务，高级劳务，身份证号码都是各个大学退休教授的号码，当然支出的劳务费金额不小，去向自然也是小金库了。 审计思路：在审计中注意检查劳务费支出的合理性、真实性，分析单位是否需要此劳务，检查劳务人员的出勤记录等入手，检查有无此部分劳务人员的工作成果等，很容易发现端倪。 文章来源：文章由作者针对应届生会计考证网《企业私设小金库的秘笈》梳理审计思路而成。 |
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